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https://hdl.handle.net/10216/175171Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.creator | Bárbara Mónica do Souto Silva | |
| dc.date.accessioned | 2026-07-21T01:50:46Z | - |
| dc.date.available | 2026-07-21T01:50:46Z | - |
| dc.date.issued | 2026-07-06 | |
| dc.date.submitted | 2026-06-14 | |
| dc.identifier.other | sigarra:785132 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10216/175171 | - |
| dc.description | Nos últimos anos tem sido dada atenção às dificuldades e fragilidades no contexto educativo, sendo referidos níveis elevados de stress e de burnout. Contudo, a investigação centra-se maioritariamente em professores, constituindo os profissionais não docentes uma população esquecida, mesmo gerindo múltiplas exigências no contacto com estudantes. Este estudo pretende identificar os níveis de burnout, stress, depressão e ansiedade em profissionais não docentes do contexto escolar do ensino pré-escolar e básico, sua variação em função de características sociodemográficas e a relação entre burnout, stress, ansiedade e depressão. Foi aplicado um questionário online por método de bola de neve, entre maio de 2025 e março de 2026, composto por uma caracterização sociodemográfica/profissional, pelas versões portuguesas do BAT-Burnout Assessment Tool, PSS-Perceived Stress Scale, e PHQ4-Patient Health Questionnaire, e uma questão de resposta aberta, a uma amostra de 72 profissionais não docentes da área metropolitana do Porto, que participaram de forma anónima e voluntária. Os resultados revelaram níveis de baixo adoecimento psicológico, embora exista já mal-estar pois encontraram-se 44,4% dos participantes com stress, 45,9% com níveis moderados a elevados de ansiedade, 41,7% de depressão e 27,8% de burnout. Estas variáveis correlacionam-se positiva e significativamente entre si, surgindo o impacto do regime de trabalho, destacando-se os profissionais a tempo integral com níveis significativamente mais elevados de adoecimento. Apesar da dimensão reduzida da amostra e amostragem por conveniência constituírem limitações, os dados reforçam a importância de dar maior visibilidade aos profissionais não docentes, e a necessidade de estudos futuros com diferentes metodologias. | |
| dc.language.iso | por | |
| dc.rights | openAccess | |
| dc.subject | Psicologia | |
| dc.subject | Psychology | |
| dc.title | DAR VOZ AO INVISÍVEL: STRESS E BURNOUT EM TRABALHADORES NÃO DOCENTES DO CONTEXTO ESCOLAR | |
| dc.type | Dissertação | |
| dc.contributor.uporto | Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação | |
| dc.subject.fos | Ciências sociais::Psicologia | |
| dc.subject.fos | Social sciences::Psychology | |
| thesis.degree.discipline | Mestrado em Temas de Psicologia | |
| thesis.degree.grantor | Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação | |
| thesis.degree.grantor | Universidade do Porto | |
| thesis.degree.level | 1 | |
| Appears in Collections: | FPCEUP - Dissertação | |
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| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 785132.pdf | DAR VOZ AO INVISÍVEL: STRESS E BURNOUT EM TRABALHADORES NÃO DOCENTES DO CONTEXTO ESCOLAR | 787.89 kB | Adobe PDF | ![]() View/Open |
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