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https://hdl.handle.net/10216/165699| Author(s): | Beatriz Loureiro Alves |
| Title: | Práticas Organizacionais de Diversidade, Equidade e Inclusão para Indivíduos Neurodivergentes: Revisão Integrativa da Literatura |
| Issue Date: | 2025-03-05 |
| Subject: | Psicologia Psychology |
| Scientific areas: | Ciências sociais::Psicologia Social sciences::Psychology |
| DOI: | 10.34626/9h21-pn42 |
| TID identifier: | 203922433 |
| URI: | https://hdl.handle.net/10216/165699 |
| Document Type: | Dissertação |
| Rights: | openAccess |
| Appears in Collections: | FPCEUP - Dissertação |
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| 713523.pdf | Práticas Organizacionais de Diversidade, Equidade e Inclusão para Indivíduos Neurodivergentes: Revisão Integrativa da Literatura | 429.96 kB | Adobe PDF |  View/Open |
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