1. Repositório Aberto da Universidade do Porto
  2. FPCEUP - Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação
  3. FPCEUP - Dissertação
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Registo completo
Campo DCValorIdioma
dc.creatorBeatriz Loureiro Alves
dc.date.accessioned2025-11-06T12:56:08Z-
dc.date.available2025-11-06T12:56:08Z-
dc.date.issued2025-03-05
dc.date.submitted2025-02-24
dc.identifier.othersigarra:713523
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10216/165699-
dc.language.isopor
dc.rightsopenAccess
dc.subjectPsicologia
dc.subjectPsychology
dc.titlePráticas Organizacionais de Diversidade, Equidade e Inclusão para Indivíduos Neurodivergentes: Revisão Integrativa da Literatura
dc.typeDissertação
dc.contributor.uportoFaculdade de Psicologia e de Ciências da Educação
dc.identifier.doi10.34626/9h21-pn42
dc.identifier.tid203922433
dc.subject.fosCiências sociais::Psicologia
dc.subject.fosSocial sciences::Psychology
thesis.degree.disciplineMestrado em Psicologia
thesis.degree.grantorFaculdade de Psicologia e de Ciências da Educação
thesis.degree.grantorUniversidade do Porto
thesis.degree.level1
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713523.pdfPráticas Organizacionais de Diversidade, Equidade e Inclusão para Indivíduos Neurodivergentes: Revisão Integrativa da Literatura429.96 kBAdobe PDFThumbnail
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