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https://hdl.handle.net/10216/154835| Author(s): | Rita Gilsanz Pereira Gonçalves |
| Title: | Saúde ocupacional, coping resiliente e motivação no trabalho em profissionais do INEM |
| Issue Date: | 2023-11-16 |
| Description: | Os profissionais de emergência médica são confrontados diariamente com situações stressantes e potencialmente traumáticas. Com a pandemia da COVID-19, enfrentaram desafios acrescidos, o que implicou uma gestão de recursos pessoais e comunitários de forma a não prejudicar o seu bem-estar e saúde mental e reforçar os fatores protetores. Este estudo tem como objetivos identificar os níveis de burnout, depressão pelo trabalho, ansiedade, depressão, coping resiliente e engagement em profissionais do INEM, verificar se variam em função de variáveis sociodemográficas e laborais e conhecer a relação entre estas variáveis psicológicas. Os dados foram recolhidos online com divulgação nacional, utilizando um questionário sociodemográfico/laboral e versões portuguesas do BAT-R, ODI, HADS, BRCS, UWES-9. Da participação anónima e voluntária resultou uma amostra de 40 profissionais do INEM, sendo 24 Técnicos de Emergência Pré-hospitalar (TEPH) e 16 com outras funções. Os resultados revelam médias moderadas de Burnout, Ansiedade, Depressão, Coping Resiliente e Engagement e baixos níveis de Depressão pelo Trabalho. A análise por níveis identificou 25% com níveis elevados de Burnout, 23% com níveis clinicamente significativos de Ansiedade e 20% de Depressão. Nos fatores protetores, existem níveis elevados em 25% para o Engagement e 20% para o Coping Resiliente. A análise comparativa revelou que ser do género feminino, ser TEPH e ter o 12º ano são fatores de risco para o adoecimento psicológico. Encontraram-se correlações positivas significativas entre os fatores de risco (Burnout, Depressão Ocupacional, Ansiedade e Depressão) e entre os fatores de proteção (Coping Resiliente e Engagement) e correlação negativa significativa entre ambos os fatores. A análise da regressão revelou que o Burnout é explicado em 52% pela Ansiedade, em 17% pelo Engagement e em 37% pela Depressão Ocupacional, sendo esta explicada sobretudo pela exaustão, que prediz 66%. Apesar de terem sido encontrados valores médios baixos ou moderados, a análise por níveis revelou já alguns valores preocupantes (20% a 25% da amostra), sugerindo que alguns profissionais de emergência médica se encontram num processo de adoecimento psicológico e de esgotamento dos seus recursos emocionais. Assim, é importante desenvolver intervenções e implementar medidas de promoção de fatores de proteção e prevenção de problemas de saúde mental. Desta forma, poderá ser garantido o bem-estar físico e psicológico destes profissionais que, diariamente, salvam vidas. |
| Subject: | Psicologia Psychology |
| Scientific areas: | Ciências sociais::Psicologia Social sciences::Psychology |
| DOI: | 10.34626/gthy-tb45 |
| TID identifier: | 203402162 |
| URI: | https://hdl.handle.net/10216/154835 |
| Document Type: | Dissertação |
| Rights: | openAccess |
| Appears in Collections: | FPCEUP - Dissertação |
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| 649116.pdf | Saúde ocupacional, coping resiliente e motivação no trabalho em profissionais do INEM | 571.96 kB | Adobe PDF | ![]() View/Open |
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