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https://hdl.handle.net/10216/141653| Author(s): | Joana Catarina Moreira Caetano |
| Title: | No escritório em casa: influência do eu e dos outros na perceção do teletrabalho |
| Issue Date: | 2022-07-13 |
| Description: | No cenário atual, o teletrabalho ocupa um lugar de destaque na vida dos indivíduos e das organizações, pelo que, mais do que nunca, o estudo das suas condicionantes e implicações se torna essencial para a inovação e otimização das formas de se trabalhar. A presente dissertação tem como objetivo explorar os fatores de influência na experiência individual do teletrabalho, abordando aspetos como o género e a parentalidade dos colaboradores, a perceção da pressão exercida pelas chefias, a duração deste período e os índices de satisfação profissional e dos domínios da personalidade, na construção da perceção individual deste regime. Para cumprir este objetivo, foi desenvolvido um estudo empírico que conta com uma amostra de 12 colaboradores de uma organização, através do recurso a um questionário sociodemográfico, de contexto e de Satisfação Profissional, e ao Inventário de Personalidade NEO-Revisto (NEO-PI-R), complementados com a condução de entrevistas semi-exploratórias. Os resultados indicam que a avaliação global da experiência de teletrabalho é mais positiva nos indivíduos que não têm filhos, que são menos pressionados pelas chefias e que estão mais tempo em teletrabalho, considerando-se o regime parcial. No sentido oposto, os indivíduos que percecionaram exigências adicionais por parte de familiares e colegas de trabalho avaliam esta experiência mais negativamente, sendo também demonstrado que os indivíduos com filhos crianças se sentem mais pressionados pelas chefias quando em teletrabalho. Por fim, é enfatizado o papel do género na qualidade da experiência de se trabalhar a partir de casa, especificamente no que se refere à articulação entre os domínios profissional e familiar. Considera-se que esta temática deverá continuar a ser explorada mais detalhadamente em investigações futuras, tendo em conta as perspetivas de progressão do recurso ao teletrabalho. |
| Subject: | Psicologia Psychology |
| Scientific areas: | Ciências sociais::Psicologia Social sciences::Psychology |
| DOI: | 10.34626/gq9k-8y16 |
| TID identifier: | 203051440 |
| URI: | https://hdl.handle.net/10216/141653 |
| Document Type: | Dissertação |
| Rights: | openAccess |
| Appears in Collections: | FPCEUP - Dissertação |
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| 567394.pdf | No escritório em casa: influência do eu e dos outros na perceção do teletrabalho | 1.4 MB | Adobe PDF | ![]() View/Open |
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