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https://hdl.handle.net/10216/130699| Author(s): | Rita Sofia da Silva Veloso |
| Title: | Burnout nos profissionais de saúde durante a pandemia COVID-19 |
| Issue Date: | 2020-12-03 |
| Description: | A pandemia COVID-19 trouxe exigências e pressões extraordinárias sobre os sistemas de saúde em todo o mundo e, em particular, sobre os profissionais de saúde. Face a este cenário, é essencial conhecer melhor as condições que mais contribuem para a emergência do burnout nos profissionais de saúde, alertando para os riscos deste fenómeno e para a necessidade de implementação de medidas preventivas do mesmo. Com este estudo quantitativo, do tipo transversal, descritivo e correlacional, pretendemos determinar os níveis de burnout nos profissionais de saúde comparar os níveis de burnout entre os diversos grupos de profissionais e identificar os principais promotores e protetores do burnout nos profissionais de saúde durante a pandemia COVID-19. O instrumento de recolha de dados utilizado foi um questionário online desenvolvido para o efeito, numa amostra do tipo bola de neve, aplicado a 5417 profissionais de saúde de todo o país. Os dados recolhidos foram processados nos programas estatísticos IBM SPSS Amos v.26 e IBM SPSS Statistics v. 26, recorrendo a análises descritivas, correlacionais, e análises fatoriais confirmatórias (AFC). Os resultados mostraram que os médicos e os enfermeiros evidenciaram níveis mais elevados de burnout quando comparados com os restantes grupos profissionais, e.g. (63% dos enfermeiros e 60% dos médicos a apresentarem níveis elevados de burnout na dimensão pessoal, e 62% e 60%, respetivamente, na dimensão relacionada com o trabalho). A profissão revelou ter efeito nas três dimensões avaliadas do burnout. As exigências no trabalho demonstraram ser o fator mais promotor de burnout, explicando 37% deste fenómeno, enquanto o suporte organizacional revelou ser o seu maior protetor, explicando 22% do burnout global. O presente estudo pode constituir um contributo importante para alertar os dirigentes de instituições de saúde para a dimensão da problemática e contribuir para o desenho de intervenções cujo objetivo seja moderar, ou mesmo prevenir o burnout nos profissionais de saúde, especialmente, em situações de pandemia, cujas consequências pessoais, organizacionais e sociais poderão ser de elevado impacto na nossa sociedade. |
| Subject: | Psicologia Psychology |
| Scientific areas: | Ciências sociais::Psicologia Social sciences::Psychology |
| DOI: | 10.34626/rw7q-tn39 |
| TID identifier: | 202554805 |
| URI: | https://hdl.handle.net/10216/130699 |
| Document Type: | Dissertação |
| Rights: | openAccess |
| Appears in Collections: | FPCEUP - Dissertação |
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