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https://hdl.handle.net/10216/130699Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.creator | Rita Sofia da Silva Veloso | |
| dc.date.accessioned | 2025-11-07T02:57:46Z | - |
| dc.date.available | 2025-11-07T02:57:46Z | - |
| dc.date.issued | 2020-12-03 | |
| dc.date.submitted | 2020-11-11 | |
| dc.identifier.other | sigarra:432792 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10216/130699 | - |
| dc.description | A pandemia COVID-19 trouxe exigências e pressões extraordinárias sobre os sistemas de saúde em todo o mundo e, em particular, sobre os profissionais de saúde. Face a este cenário, é essencial conhecer melhor as condições que mais contribuem para a emergência do burnout nos profissionais de saúde, alertando para os riscos deste fenómeno e para a necessidade de implementação de medidas preventivas do mesmo. Com este estudo quantitativo, do tipo transversal, descritivo e correlacional, pretendemos determinar os níveis de burnout nos profissionais de saúde comparar os níveis de burnout entre os diversos grupos de profissionais e identificar os principais promotores e protetores do burnout nos profissionais de saúde durante a pandemia COVID-19. O instrumento de recolha de dados utilizado foi um questionário online desenvolvido para o efeito, numa amostra do tipo bola de neve, aplicado a 5417 profissionais de saúde de todo o país. Os dados recolhidos foram processados nos programas estatísticos IBM SPSS Amos v.26 e IBM SPSS Statistics v. 26, recorrendo a análises descritivas, correlacionais, e análises fatoriais confirmatórias (AFC). Os resultados mostraram que os médicos e os enfermeiros evidenciaram níveis mais elevados de burnout quando comparados com os restantes grupos profissionais, e.g. (63% dos enfermeiros e 60% dos médicos a apresentarem níveis elevados de burnout na dimensão pessoal, e 62% e 60%, respetivamente, na dimensão relacionada com o trabalho). A profissão revelou ter efeito nas três dimensões avaliadas do burnout. As exigências no trabalho demonstraram ser o fator mais promotor de burnout, explicando 37% deste fenómeno, enquanto o suporte organizacional revelou ser o seu maior protetor, explicando 22% do burnout global. O presente estudo pode constituir um contributo importante para alertar os dirigentes de instituições de saúde para a dimensão da problemática e contribuir para o desenho de intervenções cujo objetivo seja moderar, ou mesmo prevenir o burnout nos profissionais de saúde, especialmente, em situações de pandemia, cujas consequências pessoais, organizacionais e sociais poderão ser de elevado impacto na nossa sociedade. | |
| dc.language.iso | por | |
| dc.rights | openAccess | |
| dc.subject | Psicologia | |
| dc.subject | Psychology | |
| dc.title | Burnout nos profissionais de saúde durante a pandemia COVID-19 | |
| dc.type | Dissertação | |
| dc.contributor.uporto | Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação | |
| dc.identifier.doi | 10.34626/rw7q-tn39 | |
| dc.identifier.tid | 202554805 | |
| dc.subject.fos | Ciências sociais::Psicologia | |
| dc.subject.fos | Social sciences::Psychology | |
| thesis.degree.discipline | Mestrado Integrado em Psicologia | |
| thesis.degree.grantor | Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação | |
| thesis.degree.grantor | Universidade do Porto | |
| thesis.degree.level | 1 | |
| Appears in Collections: | FPCEUP - Dissertação | |
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| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 432792.pdf | Burnout nos profissionais de saúde durante a pandemia COVID-19 | 3.51 MB | Adobe PDF |  View/Open |
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