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https://hdl.handle.net/10216/129390
Author(s): | José Pedro Mont'Alverne Sousa |
Title: | Para além do formalizado: o contrato psicológico e as atitudes no trabalho dos trabalhadores de recursos humanos em Portugal |
Issue Date: | 2020-07-20 |
Description: | Com o presente estudo procurámos contribuir para a literatura do Contrato Psicológico, abordando o impacto do seu incumprimento nas atitudes no trabalho dos trabalhadores da área de Recursos Humanos em Portugal. Numa amostra de 126 sujeitos (101 do sexo feminino e 25 do sexo masculino) com idades compreendidas entre os 22 e 42 anos (M = 27,58; DP = 3,85) e habilitações académicas mínimas ao nível do ensino superior, procurámos perceber em que medida as atitudes no trabalho (1) Satisfação com o Trabalho, (2) Comprometimento Organizacional e (3) Engagement se relacionavam, analisando, ainda, o impacto do Salário na Satisfação com o Trabalho. Os resultados do estudo apontam, em todas as subescalas utilizadas, para a existência de uma correlação positiva estatisticamente significativa entre as três atitudes no trabalho, sendo as correlações mais fortes entre a Satisfação com o Trabalho e as componentes do Engagement "vigor" e "dedicação" e as mais fracas, respetivamente, entre a dimensão calculativa do Comprometimento Organizacional e as três componentes do Engagement, "vigor", "dedicação" e "absorção". Ao contrário do esperado, observou-se que a perceção de incumprimento das obrigações do empregador tem impacto, também, na dimensão calculativa do Comprometimento Organizacional. Confirmou-se o impacto positivo do Salário na Satisfação com o Trabalho, observando- se ainda que, mesmo quando controlado o seu efeito, o incumprimento das obrigações do empregador afeta os índices de Satisfação com o Trabalho. |
Subject: | Psicologia Psychology |
Scientific areas: | Ciências sociais::Psicologia Social sciences::Psychology |
TID identifier: | 202511499 |
URI: | https://hdl.handle.net/10216/129390 |
Document Type: | Dissertação |
Rights: | openAccess |
Appears in Collections: | FPCEUP - Dissertação |
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