Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10216/129390
Author(s): José Pedro Mont'Alverne Sousa
Title: Para além do formalizado: o contrato psicológico e as atitudes no trabalho dos trabalhadores de recursos humanos em Portugal
Issue Date: 2020-07-20
Description: Com o presente estudo procurámos contribuir para a literatura do Contrato Psicológico, abordando o impacto do seu incumprimento nas atitudes no trabalho dos trabalhadores da área de Recursos Humanos em Portugal. Numa amostra de 126 sujeitos (101 do sexo feminino e 25 do sexo masculino) com idades compreendidas entre os 22 e 42 anos (M = 27,58; DP = 3,85) e habilitações académicas mínimas ao nível do ensino superior, procurámos perceber em que medida as atitudes no trabalho (1) Satisfação com o Trabalho, (2) Comprometimento Organizacional e (3) Engagement se relacionavam, analisando, ainda, o impacto do Salário na Satisfação com o Trabalho. Os resultados do estudo apontam, em todas as subescalas utilizadas, para a existência de uma correlação positiva estatisticamente significativa entre as três atitudes no trabalho, sendo as correlações mais fortes entre a Satisfação com o Trabalho e as componentes do Engagement "vigor" e "dedicação" e as mais fracas, respetivamente, entre a dimensão calculativa do Comprometimento Organizacional e as três componentes do Engagement, "vigor", "dedicação" e "absorção". Ao contrário do esperado, observou-se que a perceção de incumprimento das obrigações do empregador tem impacto, também, na dimensão calculativa do Comprometimento Organizacional. Confirmou-se o impacto positivo do Salário na Satisfação com o Trabalho, observando- se ainda que, mesmo quando controlado o seu efeito, o incumprimento das obrigações do empregador afeta os índices de Satisfação com o Trabalho.
Subject: Psicologia
Psychology
Scientific areas: Ciências sociais::Psicologia
Social sciences::Psychology
TID identifier: 202511499
URI: https://hdl.handle.net/10216/129390
Document Type: Dissertação
Rights: openAccess
Appears in Collections:FPCEUP - Dissertação

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