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https://hdl.handle.net/10216/123859| Author(s): | Bárbara Filipa Viana de Sousa |
| Title: | Desenvolvimento de líderes: avaliação de um programa |
| Issue Date: | 2019-11-12 |
| Description: | O desenvolvimento de líderes é uma área de investigação recente, com origem nas práticas organizacionais que apostam em programas de desenvolvimento de líderes para obter vantagem competitiva (DeRue & Wellman, 2009). Neste âmbito, a avaliação de programas assume elevada importância, permitindo determinar o valor e a eficiência de um programa (Fawcett & Pockett, 2015). O objetivo geral deste estudo é avaliar o programa de desenvolvimento de líderes implementado pelo CEiiA, considerando o modelo de Esper. Recolheram-se dados junto de vários stakeholders do programa, através de entrevistas e documentos escritos. Os resultados apontam que o programa tem subjacente princípios dos discursos funcionalista e interpretativo, focando os resultados da organização e o bem-estar das pessoas. A abordagem de liderança do programa agrega princípios da TABEIS e da Liderança Transformacional. O líder que se pretende desenvolver é autêntico, cuidador, construtor, contaminador, empreendedor, ground breaker e meaning designer. O desenvolvimento do líder baseou-se num processo autorreflexivo, recorrendo-se ao método dos incidentes críticos, técnicas projetivas e role-playing. No processo de desenvolvimento existiram duas etapas sequenciais e relacionadas entre si, que visaram o desenvolvimento intra e interpessoal. As camadas de desenvolvimento do líder alcançadas foram o desenvolvimento da identidade e autorregulação e o desenvolvimento do adulto. O maior contributo do estudo foi a avaliação de um programa de desenvolvimento de líderes, implementado no contexto de uma organização. Assim foi possível contribuir para a investigação sobre o desenvolvimento do líder, reforçando-se a pertinência de se investir no desenvolvimento de diferentes dimensões. |
| Subject: | Psicologia Psychology |
| Scientific areas: | Ciências sociais::Psicologia Social sciences::Psychology |
| DOI: | 10.34626/fn0s-gf96 |
| TID identifier: | 202310361 |
| URI: | https://hdl.handle.net/10216/123859 |
| Document Type: | Dissertação |
| Rights: | openAccess |
| Appears in Collections: | FPCEUP - Dissertação |
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