1. Repositório Aberto da Universidade do Porto
  2. FPCEUP - Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação
  3. FPCEUP - Artigo em Livro de Atas de Conferência Internacional
Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10216/95593
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DC FieldValueLanguage
dc.creatorMarta Santos
dc.creatorTeresa Vicente
dc.creatorAndreia Monteiro
dc.creatorMarianne Lacomblez
dc.date.accessioned2022-09-07T16:45:54Z-
dc.date.available2022-09-07T16:45:54Z-
dc.date.issued2009
dc.identifier.othersigarra:87021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10216/95593-
dc.language.isoeng
dc.relation.ispartof17th world congress on ergonomics
dc.rightsrestrictedAccess
dc.subjectPsicologia
dc.subjectPsychology
dc.titleWhat is not assessed in continuous training in companies? Two case studies in Portugal
dc.typeArtigo em Livro de Atas de Conferência Internacional
dc.contributor.uportoFaculdade de Psicologia e de Ciências da Educação
dc.subject.fosCiências sociais::Psicologia
dc.subject.fosSocial sciences::Psychology
Appears in Collections:FPCEUP - Artigo em Livro de Atas de Conferência Internacional

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