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https://hdl.handle.net/10216/93132
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.creator | Liliana Cunha | |
dc.creator | Sónia Nogueira | |
dc.creator | Marianne Lacomblez | |
dc.date.accessioned | 2022-09-15T21:39:39Z | - |
dc.date.available | 2022-09-15T21:39:39Z | - |
dc.date.issued | 2009 | |
dc.identifier.other | sigarra:86192 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10216/93132 | - |
dc.language.iso | eng | |
dc.relation | info:eu-repo/grantAgreement/Fundação para a Ciência e a Tecnologia/Programa Operacional Factores de Competitividade/PIHM/GC/0079/2008/Género e Trabalho: o processo de inserção feminina em profissões tradicionalmente masculinas/Género e Trabalho | |
dc.relation.ispartof | 17th world congress on ergonomics | |
dc.rights | restrictedAccess | |
dc.subject | Psicologia | |
dc.subject | Psychology | |
dc.title | 'Bus drivers' gendered options for managing atypical schedules and its impact on health | |
dc.type | Artigo em Livro de Atas de Conferência Internacional | |
dc.contributor.uporto | Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação | |
dc.subject.fos | Ciências sociais::Psicologia | |
dc.subject.fos | Social sciences::Psychology | |
Appears in Collections: | FPCEUP - Artigo em Livro de Atas de Conferência Internacional |
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