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https://hdl.handle.net/10216/177507| Author(s): | Lorena Almeida da Costa |
| Title: | A avaliação de desempenho no contexto neoliberal: Uma nova configuração para a profissionalidade do professor? |
| Issue Date: | 2026-10-19 |
| Abstract: | This research investigates the materialisation of neoliberal policies for education through Teacher Performance Evaluation (ADD) in Portugal, designed within the education systems under the justification of bringing improvements to teachers' professional development. Despite this intention, the operationalisation of ADD has produced effects contrary to its original purpose, as observed in the Portuguese context through the constraints and crises affecting the teaching career in various aspects, such as progression, retention, and the understanding of professional identity itself. Thus, the issue explored in this research attempts to understand how teachers have perceived the changes imposed by the regulations that operationalise ADD and the tensions arising from them, which mark their professional trajectories. Accordingly, the overall aim of the work is to investigate how performance evaluation logics, driven by the neoliberal context in education, can shape a new rationality within teaching professionalism. To address this objective, the research was grounded in the phenomenological-interpretative paradigm, based on a qualitative approach consisting of the analysis of secondary data from the project "Fifty Years of Teaching: Factors of Change and Intergenerational Dialogues" (FYT-ID). The empirical corpus comprises 20 semi-structured interviews subjected to content analysis. The research findings reveal a disparity between the idealised ADD and the real ADD, where the former is presented as formative, while the latter reveals a performative dimension characterised by bureaucratic aspects and feelings of injustice. It is evident that teacher evaluation has had severe effects on the teaching profession, as it contributes to the ethical rupture of professionalism, drives the intensification of work, and exacerbates the institutional and social wear and tear of teachers. In light of these circumstances, it was concluded that ADD has been operationalised as a regulatory instrument that tends to distance teaching from its core of autonomy and criticality, while simultaneously reconfiguring teaching professionalism in profound ways. |
| Description: | Esta pesquisa investiga a materialização das políticas neoliberais para a educação através da Avaliação de Desempenho Docente (ADD), em Portugal, concebida nos sistemas de ensino sob a justificativa de levar melhorias ao desenvolvimento profissional dos professores. Apesar desta intencionalidade, a operacionalização da ADD tem produzido efeitos contrários ao seu propósito original, o que se verifica, no contexto português, através dos constrangimentos e crises que afetam a carreira docente em diversos aspectos, tais como a progressão, a permanência e a compreensão da própria identidade profissional. Deste modo, a problemática desta investigação percorre caminhos que buscam a compreensão dos modos como os professores têm percebido as alterações impostas pelos normativos que operacionalizam a ADD e as tensões que daí advêm e marcam as suas trajetórias profissionais. Assim, constitui-se como objetivo geral do trabalho investigar como as lógicas de avaliação de desempenho, impulsionadas pelo contexto neoliberal na educação, podem configurar uma nova racionalidade na profissionalidade docente. A fim de responder ao objetivo proposto, a pesquisa se ancorou no paradigma fenomenológico-interpretativo com base numa abordagem qualitativa constituída a partir da análise de dados secundários, com origem no projeto "Cinquenta Anos de Docência: Fatores de Mudança e Diálogos Intergeracionais" (FYT-ID). O corpus empírico é constituído por 20 entrevistas semiestruturadas que foram submetidas à análise de conteúdo. Os resultados da pesquisa revelam que há uma disparidade entre a ADD idealizada e a ADD real, em que a primeira é anunciada sob a ótica de um caráter formativo, enquanto a segunda revela uma dimensão de performatividade, em que se sobressaem aspectos burocráticos e sentimentos de injustiça. Entende-se que a avaliação docente tem provocado efeitos severos à profissão docente, na medida em que contribui para a ruptura ética profissional, impulsiona a intensificação do trabalho e potencia o desgaste institucional e social dos professores. Frente a essas circunstâncias, concluiu-se que a ADD tem sido operacionalizada enquanto um instrumento regulatório que tende a afastar a docência de sua essência de autonomia e criticidade, ao mesmo tempo que reconfigura profundamente a profissionalidade docente. |
| Subject: | Ciências da educação Educational sciences |
| Scientific areas: | Ciências sociais::Ciências da educação Social sciences::Educational sciences |
| URI: | https://hdl.handle.net/10216/177507 |
| Document Type: | Dissertação |
| Rights: | openAccess |
| Appears in Collections: | FPCEUP - Dissertação |
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| 803624.pdf | A avaliação de desempenho no contexto neoliberal: Uma nova configuração para a profissionalidade do professor? | 978.75 kB | Adobe PDF | ![]() View/Open |
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