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https://hdl.handle.net/10216/167706Registo completo
| Campo DC | Valor | Idioma |
|---|---|---|
| dc.creator | Danisio C. Cavalcante | |
| dc.creator | Renzo Bianchi | |
| dc.creator | Irvin Sam Schonfeld | |
| dc.creator | Rita Martins | |
| dc.creator | Miguel Cameira | |
| dc.creator | Cristina Queirós | |
| dc.date.accessioned | 2026-02-14T02:32:52Z | - |
| dc.date.available | 2026-02-14T02:32:52Z | - |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.identifier.issn | 1555-5240 | |
| dc.identifier.other | sigarra:732176 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10216/167706 | - |
| dc.language.iso | eng | |
| dc.rights | restrictedAccess | |
| dc.title | The relation of telework, hybrid work, and inperson work to mental health: a study of brazilian civil servants | |
| dc.type | Artigo em Revista Científica Internacional | |
| dc.contributor.uporto | Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação | |
| dc.identifier.doi | 10.1080/15555240.2025.2527630 | |
| Aparece nas coleções: | FPCEUP - Artigo em Revista Científica Internacional | |
Ficheiros deste registo:
| Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|---|
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