Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10216/156028
Author(s): José Miguel Nunes Duarte Marques
Title: Doença Venosa Crónica em Profissionais de Saúde
Issue Date: 2023-12-13
Abstract: Chronic venous disease (CVD) is a disease that manifests itself through a set of signs and symptoms of venous insufficiency in the lower limbs. Not representing an immediate threat to the lives of patients, it is essentially characterized by high morbidity, the strong impact on quality of life and the economic and social repercussions it entails. However, some difficulties in the diagnosis and treatment of the disease make this condition frequently undervalued and underestimated. There are also obstacles associated with therapeutic adherence and the high recurrence of symptoms, which reinforces the chronic character of CVD. Since prolonged orthostatism and prolonged sitting in a sitting position are occupational factors associated with CVD, health professionals are seen as a high-risk profession for developing the disease. In this context, one could consider CVD as an occupational disease, but it is recognized that currently, this potential is very low, due to the reduced awareness of society and the little investigation of the phenomenon in the work context. It also highlights the need for the early manifestations of CVD to be detected early and lead to appropriate forms of treatment and prevention of the disease, in order to prevent its progression, starting from the outset in the contexts where the health professionals themselves work. It is also urgent to recognise the reality and impact of the disease in the national context. It is in this context that, in order to characterize CVD in health professionals, we intend to determine its prevalence in this occupational context and estimate the association with different risk factors. Additionally, we want to estimate the effect of the disease on absenteeism and the quality of life of health professionals. For this purpose, a sample of 350 employees from Centro Hospitalar Universitário São João (CHUSJ) will be used. Data collection will include a self-administered questionnaire and direct observation of the lower limbs of the participants, to be carried out in the context of the Occupational Health Service of CHUSJ, the institution that issued a favorable ethical opinion/approval of this investigation.
Description: A doença venosa crónica (DVC) é uma doença que se manifesta através de um conjunto de sinais e sintomas de insuficiência venosa nos membros inferiores. Não representando uma ameaça imediata para a vida dos doentes, caracteriza-se essencialmente pela elevada morbilidade, pelo forte impacto na qualidade de vida e pelas repercussões económicas e sociais que acarreta. Contudo, algumas dificuldades no diagnóstico e tratamento da doença fazem com que esta condição seja frequentemente desvalorizada e subestimada. Acrescem ainda obstáculos associados à adesão terapêutica e à elevada recidiva de sintomas, o que reforça o carácter crónico da DVC. Sendo o ortostatismo prolongado e a manutenção por tempo alargado em posição sentado factores ocupacionais associados à DVC, os profissionais de saúde são encarados como uma profissão de alto risco para desenvolvimento da doença. Neste contexto, poder-se-ia considerar a DVC como doença ocupacional, mas reconhece-se que actualmente, esse potencial é muito baixo, em função da reduzida consciencialização da sociedade e da pouca investigação do fenómeno em contexto laboral. Releva-se ainda a necessidade das manifestações iniciais de DVC serem precocemente detectadas e conduzirem a formas apropriadas de tratamento e de prevenção da doença, de modo a evitar a sua progressão, a começar desde logo nos contextos onde trabalham os próprios profissionais de saúde. Urge, acrescidamente, (re)conhecer a realidade e o impacto da doença no contexto nacional. É neste contexto, que de forma a caracterizar a DVC em profissionais de saúde se pretende determinar a sua prevalência nesse âmbito ocupacional e estimar a associação com diversos factores de risco. Adicionalmente, deseja-se estimar o efeito da doença sobre o absentismo e a qualidade de vida dos profissionais de saúde. Para tal, utilizar-se-á uma amostra de 350 colaboradores do Centro Hospitalar Universitário São João (CHUSJ). A colheita de dados incluirá um questionário auto-aplicado e uma observação directa dos membros inferiores dos participantes, a realizar em contexto do Serviço de Saúde Ocupacional do CHUSJ, instituição que emitiu parecer de ética favorável/aprovação desta investigação.
Subject: Ciências médicas e da saúde
Medical and Health sciences
Scientific areas: Ciências médicas e da saúde
Medical and Health sciences
DOI: 10.34626/1vjd-rz64
TID identifier: 203521927
URI: https://hdl.handle.net/10216/156028
Document Type: Dissertação
Rights: openAccess
License: https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
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