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https://hdl.handle.net/10216/155930Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.creator | Ana Sofia Simões Lucas Freitas | |
| dc.date.accessioned | 2025-11-07T18:18:02Z | - |
| dc.date.available | 2025-11-07T18:18:02Z | - |
| dc.date.issued | 2023-12-18 | |
| dc.date.submitted | 2025-05-15 | |
| dc.identifier.other | sigarra:652361 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10216/155930 | - |
| dc.description | A área dos Recursos Humanos não é imune à evolução tecnológica a que se assiste atualmente. Um dos temas mais relevantes é o Recrutamento Online (RO), uma abordagem relativamente recente na área do Recrutamento e Seleção (R&S) e acerca da qual existe alguma escassez de literatura, especialmente sobre as perspetivas dos recrutadores em Portugal. Este estudo visa explorar e caracterizar o RO no contexto português, sob a óptica dos recrutadores, abordando a operacionalização desse processo. Utilizando uma metodologia qualitativa, a recolha de dados deu-se por meio de dois focus groups, junto de 10 recrutadores de duas empresas de setores distintos. A Análise Temática Reflexiva (RTA) foi a técnica de análise de informação escolhida, tendo sido desenvolvidos cinco temas principais e três subtemas. Os temas mostram que a tecnologia permeia o processo de R&S desde o início, desde softwares de gestão e sites de emprego, até redes sociais, cujo papel ultrapassa a simples divulgação de vagas. Os resultados mostram ainda a transmissão dos valores organizacionais pelos recrutadores, a inalteração do perfil do candidato desejado no RO e a crescente normalização do RO, que é percebido como o futuro do R&S, e que preserva os objetivos fundamentais do recrutamento tradicional. Este estudo contribui para a compreensão mais profunda da utilização do RO em Portugal e o modo como é percebido pelos recrutadores, facilitando a desmistificação e compreensão deste método de recrutamento contemporâneo. | |
| dc.language.iso | por | |
| dc.rights | openAccess | |
| dc.subject | Psicologia | |
| dc.subject | Psychology | |
| dc.title | Recrutamento online em Portugal: o olhar dos recrutadores | |
| dc.type | Dissertação | |
| dc.contributor.uporto | Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação | |
| dc.identifier.doi | 10.34626/9n07-5n37 | |
| dc.identifier.tid | 203434978 | |
| dc.subject.fos | Ciências sociais::Psicologia | |
| dc.subject.fos | Social sciences::Psychology | |
| thesis.degree.discipline | Mestrado em Psicologia | |
| thesis.degree.grantor | Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação | |
| thesis.degree.grantor | Universidade do Porto | |
| thesis.degree.level | 1 | |
| Appears in Collections: | FPCEUP - Dissertação | |
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| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 652361.pdf | Recrutamento online em Portugal: o olhar dos recrutadores | 624.38 kB | Adobe PDF |  View/Open |
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