Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10216/141833
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dc.creatorRaquel Vieira Andrade
dc.date.accessioned2025-11-06T13:59:12Z-
dc.date.available2025-11-06T13:59:12Z-
dc.date.issued2022-07-18
dc.date.submitted2023-05-09
dc.identifier.othersigarra:568855
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10216/141833-
dc.descriptionNas últimas décadas, tem vindo a observar-se a aprovação de legislação e a mutação das exigências do emprego para melhorar a conciliação do trabalho e dos papéis familiares, variações essas decorrentes de importantes transformações culturais e sociais (Novara, et al., 2020). Todavia, essas mesmas provocam recomposições nos equilíbrios e desequilíbrios entre o trabalho e a família, que podem resultar em conflitos nas funções de um e de outra quanto às possibilidades da sua compatibilização (Beigi et al., 2017; Nicholas & McDowall, 2012; Premeaux, et al., 2007; Reddick et al., 2012; Regehr et al., 2005; Runge et al., 2014). Com efeito, essas discrepâncias aumentam quando se trata de casais biculturais, uma vez que o biculturalismo é um produto do envolvimento de um indivíduo ou grupo em mais de uma cultura simultaneamente, pelo que uma pessoa bicultural se pode ver na situação de se identificar com duas culturas, a sua cultura de origem e a sua cultura hospedeira (Cross & Gilly, 2013). No caso específico de atletas profissionais, que são frequentemente sujeitos a condições de trabalho instáveis e a riscos psicossociais, efeitos negativos desta situação complexa no atleta e na respetiva conciliação dos contextos familiares e dos contextos laborais, são bastante prováveis e manifestam-se através de lacunas a nível psicológico, físico e social (Ramalho, 2018). Assim, pretendeu-se com este estudo explorar o processo de conciliação trabalho-família em casais biculturais compostos por atletas profissionais. Para tal, foram realizadas 14 entrevistas semiestruturadas com 7 casais de atletas profissionais e uma posterior análise recorrendo à grounded theory (Charmaz, 2021). Os resultados obtidos demonstram uma grande dificuldade de conciliação relativamente às variáveis da comunicação e da educação dos filhos. Por outro lado, notou-se que quando se trata de compreender as exigências do contexto desportivo, o facto de ambos os membros do casal serem atletas facilita a conciliação trabalho-família. Outros estudos devem ser realizados para analisar a relação entre a cultura e a profissão, bem como a influência dos papéis de género e da modalidade desportiva na conciliação trabalho-família.
dc.language.isopor
dc.rightsopenAccess
dc.subjectPsicologia
dc.subjectPsychology
dc.titleO espelho da competição: a conciliação trabalho-família em casais biculturais compostos por atletas profissionais
dc.typeDissertação
dc.contributor.uportoFaculdade de Psicologia e de Ciências da Educação
dc.identifier.doi10.34626/7872-kn06
dc.identifier.tid203051688
dc.subject.fosCiências sociais::Psicologia
dc.subject.fosSocial sciences::Psychology
thesis.degree.disciplineMestrado em Psicologia
thesis.degree.grantorFaculdade de Psicologia e de Ciências da Educação
thesis.degree.grantorUniversidade do Porto
thesis.degree.level1
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