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https://hdl.handle.net/10216/137521| Author(s): | Leonardo António da Costa Esteves |
| Title: | Interação trabalho-família, burnout e depressão pelo trabalho em enfermeiros durante a pandemia COVID-19 |
| Issue Date: | 2021-11-15 |
| Description: | Em condições normais, os enfermeiros são profissionais que estão sujeitos a pressões muito consideráveis no seu domínio profissional, seja pela exigência inata à prática profissional da prestação de cuidados, seja pela dimensão organizacional, muitas vezes deficitária face ao que seriam as condições laborais ideais. No entanto, a pandemia COVID-19 provocou mudanças drásticas nos sistemas de saúde, nomeadamente aumento da carga laboral, maior risco de estes profissionais adoecerem, dificuldade logística em gerir os serviços hospitalares, com as evidentes pressões psicológicas acrescidas, destacando-se o Burnout e a Depressão pelo Trabalho. Este trabalho tem como objetivos conhecer os níveis de interação trabalho-família, de Burnout e da depressão pelo trabalho em enfermeiros, verificar se variam em função das variáveis sociodemográficas e laborais, e conhecer a inter-relação entre os três fenómenos. Os dados foram recolhidos online através do método de bola de neve, tendo sido aplicadas as versões portuguesas da SWING, do BAT e do ODI e um breve questionário de caracterização sociodemográfica/laboral. Participaram de forma anónima e voluntária 401 enfermeiros portugueses, sendo 88% mulheres, 69% casados, 70% com filhos, 60% com licenciatura, 43% com especialidade, 74% a trabalhar em hospitais, 71% a trabalhar por turnos rotativos, 94% com vínculo definitivo, tendo uma média de idades de 39 anos e média de 16 de anos de serviço. Os resultados revelaram níveis moderados de Burnout, baixos de depressão pelo trabalho, sendo a Interação Trabalho-Família Negativa a tipologia mais reportada. Encontrou-se mais Exaustão e depressão pelo trabalho nas mulheres, mais queixas psicológicas e psicossomáticas nas mulheres e nos enfermeiros sem especialidade e mais desinvestimento e problemas cognitivos nos enfermeiros com filhos. Existe correlação significativa positiva entre as interações negativas (trabalho-família e família-trabalho) e o Burnout, bem como entre o Burnout e a depressão pelo trabalho. Encontrou-se correlação negativa entre duas dimensões do Burnout (queixas psicológicas e queixas psicossomáticas) e a depressão pelo trabalho com a Interação Trabalho-Família Positiva. A análise de regressão revelou que a Interação Trabalho-Família é explicada entre 29,7% a 48,1% pelo Burnout, em 29,7% pela Depressão pelo Trabalho e em apenas 2,8% pelas variáveis sociodemográficas. Já o Burnout é explicado entre 22,2% a 47,3% a pela Interação Trabalho-Família, entre 5,7% a 12% pela Depressão pelo Trabalho, entre 1,9% a 4,7% pelas variáveis sociodemográficas e em apenas 1,5% pelas variáveis profissionais. A Depressão pelo Trabalho é explicada em 43,7% pela Interação Trabalho-Família e em 19,5% pelo Burnout. Apesar de terem sido encontrados níveis baixos ou moderados, os dados podem refletir o mito do trabalhador saudável, bem como o sentido de responsabilidade demonstrado pelos enfermeiros no combate à pandemia. Contudo, a saúde psicológica dos enfermeiros continua em risco não só pela pandemia mas pelo retomar de todas as tarefas de cuidar que foram interrompidas, sendo fundamental monitorizar para prevenir níveis mais graves. Além disso, os resultados encontrados, correspondendo a dados recolhidos durante a pandemia, servirão, no futuro, para estabelecer comparações e perceber de que forma pode ser necessário melhorar as condições das esferas laborais destes profissionais. Contribuem também para refletir sobre as relações entre Burnout e depressão pelo trabalho como conceitos independentes. |
| Subject: | Psicologia Psychology |
| Scientific areas: | Ciências sociais::Psicologia Social sciences::Psychology |
| DOI: | 10.34626/0che-dz04 |
| TID identifier: | 202791408 |
| URI: | https://hdl.handle.net/10216/137521 |
| Document Type: | Dissertação |
| Rights: | restrictedAccess |
| Appears in Collections: | FPCEUP - Dissertação |
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