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https://hdl.handle.net/10216/135033Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.creator | Diogo Miguel Oliveira Venâncio | |
| dc.date.accessioned | 2025-11-08T04:31:29Z | - |
| dc.date.available | 2025-11-08T04:31:29Z | - |
| dc.date.issued | 2021-07-22 | |
| dc.date.submitted | 2021-12-02 | |
| dc.identifier.other | sigarra:484363 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10216/135033 | - |
| dc.description | A última década tem sido palco de alterações profundas nas dinâmicas entre o trabalho e a família, fruto não só de fatores organizacionais como a reorganização dos espaços de trabalho e das crescentes exigências a nível laboral, mas também devido a aspetos sociais, como a evolução dos papéis tradicionais de género e da gestão das responsabilidades familiares. Considerando-se ainda diferenças individuais na orientação para o trabalho e a família, denota-se a importância de estudos que estudem o modo como estas duas dimensões são geridas e mutualmente influenciadas na gestão de domínios. Este estudo procura analisar a relação entre a centralidade dada à família e ao trabalho e a interferência família-trabalho e trabalho-família, com foco nas diferenças de género intra-casal. O questionário Work-life Indicator foi administrado a 252 casais em regime de emprego. Os resultados apontam para uma relação entre a centralidade na família e a interferência trabalho-família, apenas no caso das mulheres. Homens e mulheres revelam níveis semelhantes de interferência família-trabalho, mas os homens revelam maiores níveis de interferência trabalho-família comparativamente às mulheres. Os resultados indicam ainda que os homens reportam maior centralidade dada ao trabalho, e as mulheres à família. Este estudo informa assim a evolução dos papéis de género face ao trabalho e família em contexto nacional e as perceções de cada elemento do casal face a interferências de um domínio no outro. Estudos futuros deverão explorar a evolução das crenças ao longo do tempo em ambos os elementos do casal no trabalho e na família. | |
| dc.language.iso | por | |
| dc.rights | restrictedAccess | |
| dc.subject | Psicologia | |
| dc.subject | Psychology | |
| dc.title | Centralidade de papéis e género na interferência entre o trabalho e a família: um estudo do contexto português | |
| dc.type | Dissertação | |
| dc.contributor.uporto | Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação | |
| dc.identifier.doi | 10.34626/b9sn-b677 | |
| dc.identifier.tid | 202813657 | |
| dc.subject.fos | Ciências sociais::Psicologia | |
| dc.subject.fos | Social sciences::Psychology | |
| thesis.degree.discipline | Mestrado Integrado em Psicologia | |
| thesis.degree.grantor | Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação | |
| thesis.degree.grantor | Universidade do Porto | |
| thesis.degree.level | 1 | |
| Appears in Collections: | FPCEUP - Dissertação | |
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| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 484363.1.pdf | Centralidade de papéis e género na interferência entre o trabalho e a família: um estudo do contexto português | 467.85 kB | Adobe PDF | ![]() View/Open |
| 484363.pdf Restricted Access | Parecer Orientadora | 671.36 kB | Adobe PDF | View/Open |
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