Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10216/135033
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dc.creatorDiogo Miguel Oliveira Venâncio
dc.date.accessioned2025-11-08T04:31:29Z-
dc.date.available2025-11-08T04:31:29Z-
dc.date.issued2021-07-22
dc.date.submitted2021-12-02
dc.identifier.othersigarra:484363
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10216/135033-
dc.descriptionA última década tem sido palco de alterações profundas nas dinâmicas entre o trabalho e a família, fruto não só de fatores organizacionais como a reorganização dos espaços de trabalho e das crescentes exigências a nível laboral, mas também devido a aspetos sociais, como a evolução dos papéis tradicionais de género e da gestão das responsabilidades familiares. Considerando-se ainda diferenças individuais na orientação para o trabalho e a família, denota-se a importância de estudos que estudem o modo como estas duas dimensões são geridas e mutualmente influenciadas na gestão de domínios. Este estudo procura analisar a relação entre a centralidade dada à família e ao trabalho e a interferência família-trabalho e trabalho-família, com foco nas diferenças de género intra-casal. O questionário Work-life Indicator foi administrado a 252 casais em regime de emprego. Os resultados apontam para uma relação entre a centralidade na família e a interferência trabalho-família, apenas no caso das mulheres. Homens e mulheres revelam níveis semelhantes de interferência família-trabalho, mas os homens revelam maiores níveis de interferência trabalho-família comparativamente às mulheres. Os resultados indicam ainda que os homens reportam maior centralidade dada ao trabalho, e as mulheres à família. Este estudo informa assim a evolução dos papéis de género face ao trabalho e família em contexto nacional e as perceções de cada elemento do casal face a interferências de um domínio no outro. Estudos futuros deverão explorar a evolução das crenças ao longo do tempo em ambos os elementos do casal no trabalho e na família.
dc.language.isopor
dc.rightsrestrictedAccess
dc.subjectPsicologia
dc.subjectPsychology
dc.titleCentralidade de papéis e género na interferência entre o trabalho e a família: um estudo do contexto português
dc.typeDissertação
dc.contributor.uportoFaculdade de Psicologia e de Ciências da Educação
dc.identifier.doi10.34626/b9sn-b677
dc.identifier.tid202813657
dc.subject.fosCiências sociais::Psicologia
dc.subject.fosSocial sciences::Psychology
thesis.degree.disciplineMestrado Integrado em Psicologia
thesis.degree.grantorFaculdade de Psicologia e de Ciências da Educação
thesis.degree.grantorUniversidade do Porto
thesis.degree.level1
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