Utilize este identificador para referenciar este registo: https://hdl.handle.net/10216/134087
Registo completo
Campo DCValorIdioma
dc.creatorCatarina Brandão
dc.creatorIsabel S. Silva
dc.creatorSónia P. Gonçalves
dc.creatorAna Veloso
dc.creatorJoana Vieira dos Santos
dc.creatorRita Moura
dc.date.accessioned2022-09-08T08:07:52Z-
dc.date.available2022-09-08T08:07:52Z-
dc.date.issued2021
dc.identifier.isbn978-989-54655-5-2
dc.identifier.othersigarra:472220
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10216/134087-
dc.language.isopor
dc.relationinfo:eu-repo/grantAgreement/FCT - Fundação para a Ciência e Tecnologia/Projectos de Investigação em Programas Específicos/Gender Research for COVID 19 / nrº 126/Trabalho e género em tempos de Covid - 19/Gender Research for COVID 19 / nrº 126
dc.rightsopenAccess
dc.titleBoas práticas para a promoção da inclusão e bem-estar de trabalhadoras/es: gestão de pessoas em situação de crise: guia para gestoras/es de recursos humanos e líderes
dc.typeLivro
dc.contributor.uportoFaculdade de Psicologia e de Ciências da Educação
Aparece nas coleções:FPCEUP - Livro

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