Transição para uma posição de liderança: gerindo desafios

Flávia da Costa Teixeira

doi:10.34626/amfn-x339

Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10216/129733

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DC Field	Value	Language
dc.creator	Flávia da Costa Teixeira
dc.date.accessioned	2025-11-06T07:22:55Z	-
dc.date.available	2025-11-06T07:22:55Z	-
dc.date.issued	2020-10-26
dc.date.submitted	2020-11-11
dc.identifier.other	sigarra:426717
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10216/129733	-
dc.description	Este estudo tem por objetivo explorar a vivência do processo de transição para uma posição de liderança, dando resposta a três principais questões de investigação (QI): QI1: Quais as etapas do processo de transição? QI2: Quais os desafios que os líderes enfrentam durante o processo? QI3: Como é que os líderes gerem o processo? Realizou- se um estudo de caso único qualitativo longitudinal, de tipo exploratório e descritivo. Para a recolha de dados recorreu-se à entrevista, à Técnica dos Incidentes Críticos e ao SISDAT. Os resultados revelam que o processo de transição poderá iniciar-se com uma etapa de reflexão por parte do futuro líder, onde este pondera se as suas características pessoais se adequam ao cargo. No que se refere aos desafios do processo, identificaram- se: a adaptação às novas tarefas, aprender a delegar, ganhar autoconfiança, gerir pessoas, ter que gerir pedidos com base em relações pessoais, mudar para a modalidade de teletrabalho e a resistência a mudanças. Estes desafios foram geridos com o recurso a comportamentos que refletem as estratégias defensivas apontadas por McCluskey (2010), a ativação do sistema de vinculação e a auto-regulação do self. Os resultados deste estudo poderão apoiar as organizações e os próprios líderes a fazer alterações necessárias para lidar com este processo, de forma a geri-lo de forma mais eficaz.
dc.language.iso	por
dc.rights	restrictedAccess
dc.subject	Psicologia
dc.subject	Psychology
dc.title	Transição para uma posição de liderança: gerindo desafios
dc.type	Dissertação
dc.contributor.uporto	Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação
dc.identifier.doi	10.34626/amfn-x339
dc.identifier.tid	202538087
dc.subject.fos	Ciências sociais::Psicologia
dc.subject.fos	Social sciences::Psychology
thesis.degree.discipline	Mestrado Integrado em Psicologia
thesis.degree.grantor	Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação
thesis.degree.grantor	Universidade do Porto
thesis.degree.level	1
Appears in Collections:	FPCEUP - Dissertação

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