Horários de trabalho (a)típicos e exaustão: o papel das experiências de recuperação e da satisfação com o horário

Carolina Costa Garraio

doi:10.34626/1aab-v358

Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10216/129688

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DC Field	Value	Language
dc.creator	Carolina Costa Garraio
dc.date.accessioned	2025-11-12T01:35:08Z	-
dc.date.available	2025-11-12T01:35:08Z	-
dc.date.issued	2020-10-21
dc.date.submitted	2020-09-29
dc.identifier.other	sigarra:426725
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10216/129688	-
dc.description	O trabalho em horários atípicos associa-se a consequências negativas para o trabalhador, nomeadamente a exaustão. No entanto, a literatura sobre variáveis que poderão influenciar esta relação é escassa. Adicionalmente, a investigação sobre as implicações do trabalho em horários atípicos falha em conceptualizá-las de acordo com um modelo integrativo. De forma a colmatar esta lacuna, o presente estudo procurou adotar uma abordagem compreensiva do papel das experiências de recuperação do trabalho e da satisfação com o horário em diferentes tipologias de horário. Com uma amostra de 386 trabalhadores e através de uma análise de clusters, identificaram-se cinco perfis de horário de trabalho: Padronizado Fixo, Tempo Parcial, Padronizado Irregular, Padronizado Flexível e Horário Atípico. Através de uma ANOVA One-Way, verificou-se que o horário Padronizado Irregular apresenta níveis superiores de exaustão em relação ao Padronizado Fixo e que os níveis de exaustão do horário Tempo Parcial são inferiores ao do Padronizado Irregular e do Horário Atípico. Uma análise de Regressão Linear Múltipla indicou que a satisfação com o horário de trabalho prediz baixos níveis de exaustão em todos os clusters e que o efeito preditor das dimensões da variável recuperação varia em função do tipo de horário. Por último, uma análise de moderação confirmou o efeito moderador da satisfação com o horário na relação entre as experiências de recuperação e os níveis de exaustão. Este estudo evidencia a importância do papel das experiências de recuperação e da satisfação com o horário na adaptação a exigências de diferentes horários de trabalho, especificamente dos horários atípicos.
dc.language.iso	por
dc.rights	openAccess
dc.subject	Psicologia
dc.subject	Psychology
dc.title	Horários de trabalho (a)típicos e exaustão: o papel das experiências de recuperação e da satisfação com o horário
dc.type	Dissertação
dc.contributor.uporto	Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação
dc.identifier.doi	10.34626/1aab-v358
dc.identifier.tid	202537617
dc.subject.fos	Ciências sociais::Psicologia
dc.subject.fos	Social sciences::Psychology
thesis.degree.discipline	Mestrado Integrado em Psicologia
thesis.degree.grantor	Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação
thesis.degree.grantor	Universidade do Porto
thesis.degree.level	1
Appears in Collections:	FPCEUP - Dissertação

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