1. Repositório Aberto da Universidade do Porto
  2. FPCEUP - Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação
  3. FPCEUP - Artigo em Revista Científica Internacional
Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10216/126788
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.creatorCatarina Brandão
dc.creatorFábio Santos
dc.creatorSara Peres
dc.date.accessioned2022-09-13T09:18:30Z-
dc.date.available2022-09-13T09:18:30Z-
dc.date.issued2020
dc.identifier.issn2317-3394
dc.identifier.othersigarra:391506
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10216/126788-
dc.language.isopor
dc.rightsopenAccess
dc.titleProcesso de transição para uma posição de liderança: um estudo com mulheres = Transitioning process to an organizational leardership position: a study with women
dc.typeArtigo em Revista Científica Internacional
dc.contributor.uportoFaculdade de Psicologia e de Ciências da Educação
dc.identifier.doi10.17267/2317-3394rpds.v9i1.2559
Appears in Collections:FPCEUP - Artigo em Revista Científica Internacional

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
391506.pdf421.04 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open
Show simple item record Recommend this item Display Statistics


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.