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https://hdl.handle.net/10216/123827Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.creator | Débora Carolina Fernandes Abreu | |
| dc.date.accessioned | 2025-11-10T08:16:03Z | - |
| dc.date.available | 2025-11-10T08:16:03Z | - |
| dc.date.issued | 2019-11-11 | |
| dc.date.submitted | 2019-11-18 | |
| dc.identifier.other | sigarra:365188 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10216/123827 | - |
| dc.description | A 6 de julho de 2018 foi promulgado o Decreto-lei 54/2018 revogando o anterior Decreto-lei 3/2008 que regulava a Educação Especial. Em prol de uma escola verdadeiramente inclusiva, surge então um novo quadro legal alinhado com uma visão holística e com uma abordagem contínua e integrada do percurso escolar. Como consequência desta alteração legislativa, surgiu o nosso interesse por este estudo que recai sobre o atual momento de transição vivenciado pelos profissionais nos contextos educativos. Esta transição requer, acima de tudo, uma mudança de paradigma naquilo que é a cultura da escola e na forma de olhar os alunos e o processo de ensino-aprendizagem. Assim, com recurso a entrevistas e à posterior análise categorial do seu conteúdo, tentou compreender-se de que forma os docentes e técnicos dos contextos educativos estavam a vivenciar esta transição legislativa. Identificaram-se as diferenças sentidas por estes, os problemas e as soluções reconhecidas, o modo como vivenciaram o processo, os procedimentos adotados com os alunos que já tinham medidas de apoio específicas, as suas ideias sobre a inclusão e as expectativas para a mudança de paradigma no sistema educativo português. Os resultados indicam uma mudança e um processo de transição pautado por diversas dificuldades passíveis de serem colmatadas pela agência conjunta de todos, desde instâncias superiores, estruturas intermédias, profissionais que se encontram nos contextos educativos e famílias. Apesar de se ter verificado um otimismo acerca de uma escola mais inclusiva foi identificada a necessidade de mais formação e a disponibilização de mais recursos logísticos e humanos. As práticas relatadas são diversas. Alguns agrupamentos optaram por manter os apoios durante a reavaliação dos processos, em equipa multidisciplinar ou não, e outros optaram por apenas manter os apoios dos alunos com CEI. As ideias sobre o conceito de inclusão são, de modo geral, congruentes com a filosofia subjacente ao novo DL. | |
| dc.language.iso | por | |
| dc.rights | restrictedAccess | |
| dc.subject | Psicologia | |
| dc.subject | Psychology | |
| dc.title | Uma mudança de paradigma na escola: o Decreto-Lei 54/2018 e os profissionais dos contextos educativos | |
| dc.type | Dissertação | |
| dc.contributor.uporto | Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação | |
| dc.identifier.doi | 10.34626/a0af-ps58 | |
| dc.identifier.tid | 202310507 | |
| dc.subject.fos | Ciências sociais::Psicologia | |
| dc.subject.fos | Social sciences::Psychology | |
| thesis.degree.discipline | Mestrado Integrado em Psicologia | |
| thesis.degree.grantor | Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação | |
| thesis.degree.grantor | Universidade do Porto | |
| thesis.degree.level | 1 | |
| Appears in Collections: | FPCEUP - Dissertação | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 365188.pdf Restricted Access | Uma mudança de paradigma na escola: o Decreto-Lei 54/2018 e os profissionais dos contextos educativos | 1.01 MB | Adobe PDF | View/Open |
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