Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10216/116706
Author(s): João Filipe Brites Ribeiro
Title: Contrato psicológico e atitudes no trabalho: estudo na classe docente em Portugal
Issue Date: 2018-11-14
Description: Procurámos avançar a literatura do contrato psicológico, analisando o impacto do seu cumprimento nas atitudes no trabalho na classe docente em Portugal. No presente estudo (N = 173), testámos em professores do Ensino Público a influência do nível de perceção de cumprimento do contrato psicológico nos seus índices de satisfação no trabalho, comprometimento organizacional (dimensão afetiva) e envolvimento com o trabalho. O presente estudo procurou estabelecer três hipóteses de investigação: (1) a perceção de cumprimento do contrato psicológico influencia a satisfação no trabalho dos professores; (2) a perceção de cumprimento do contrato psicológico influencia a dimensão afetiva do comprometimento organizacional dos professores; (3) a perceção de cumprimento do contrato psicológico influencia o envolvimento com o trabalho dos professores. O nível de perceção de cumprimento do contrato psicológico não revelou qualquer impacto na satisfação no trabalho dos participantes, mas constituiu-se como preditor significativo na dimensão afetiva do comprometimento organizacional e do envolvimento com o trabalho reportados pela nossa amostra. O contrato psicológico poderá assim constituir-se como um indicador essencial para a compreensão de atitudes e comportamentos dos docentes.
Subject: Psicologia
Psychology
Scientific areas: Ciências sociais::Psicologia
Social sciences::Psychology
DOI: 10.34626/fpz5-eq19
TID identifier: 202155439
URI: https://hdl.handle.net/10216/116706
Document Type: Dissertação
Rights: restrictedAccess
Appears in Collections:FPCEUP - Dissertação

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