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https://hdl.handle.net/10216/108452Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.creator | Diana Gabriela Barbosa Lopes | |
| dc.date.accessioned | 2025-11-09T02:23:41Z | - |
| dc.date.available | 2025-11-09T02:23:41Z | - |
| dc.date.issued | 2017-11-14 | |
| dc.date.submitted | 2017-11-20 | |
| dc.identifier.other | sigarra:226786 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10216/108452 | - |
| dc.description | Esta investigação tem o objetivo de explorar e descrever a vivência e os significados da liderança feminina e a conciliação deste cargo com outros papéis, procurando perceber- se o significado de ser mulher líder no contexto atual, se estas mulheres já experienciaram preconceito ou discriminação na sua função, as suas expetativas e como conciliam o papel de líder com a maternidade. A recolha de dados aconteceu junto de cinco mulheres líderes, com recurso à técnica de histórias de vida. Verificou-se que os estereótipos que defendem que a liderança feminina é inferior à masculina ainda permanecem (Manning, 2002), que a mulher tem um lado emocional mais frágil e que se exige mais dela. Paralelamente, as participantes defendem a igualdade de género na liderança a nível de desempenho, e apontam que a complementaridade de géneros nesta função poderá ser uma mais valia. Algumas das líderes referem já ter vivenciado ou observado formas de preconceito ou discriminação ao longo da sua carreira, mas apontam que é algo que não acontece na sua empresa atualmente. Contudo, denunciam nos seus discursos diferenças (no salário, formas de tratamento) e observam nas subordinadas atitudes possessivas praticadas pelos seus companheiros. As expetativas das líderes passam pela melhoria de condições de trabalho, desenvolvimento de competências, vontade de permanecer no cargo ou empresa atual e empreender. As mulheres para além da carreira, ainda têm uma evidente sobrecarga das tarefas domésticas e do cuidado dos filhos, mas nem por isso deixam de viver estes dois papéis tão difíceis com satisfação e completude. | |
| dc.language.iso | por | |
| dc.rights | openAccess | |
| dc.subject | Psicologia | |
| dc.subject | Psychology | |
| dc.title | Histórias de vida de mulheres líderes portuguesas: vivências e significados | |
| dc.type | Dissertação | |
| dc.contributor.uporto | Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação | |
| dc.identifier.doi | 10.34626/pscs-5b36 | |
| dc.identifier.tid | 201761092 | |
| dc.subject.fos | Ciências sociais::Psicologia | |
| dc.subject.fos | Social sciences::Psychology | |
| thesis.degree.discipline | Mestrado Integrado em Psicologia | |
| thesis.degree.grantor | Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação | |
| thesis.degree.grantor | Universidade do Porto | |
| thesis.degree.level | 1 | |
| Appears in Collections: | FPCEUP - Dissertação | |
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| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 226786.pdf | Histórias de vida de mulheres líderes portuguesas: vivências e significados | 918.72 kB | Adobe PDF | ![]() View/Open |
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