Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10216/108452
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dc.creatorDiana Gabriela Barbosa Lopes
dc.date.accessioned2025-11-09T02:23:41Z-
dc.date.available2025-11-09T02:23:41Z-
dc.date.issued2017-11-14
dc.date.submitted2017-11-20
dc.identifier.othersigarra:226786
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10216/108452-
dc.descriptionEsta investigação tem o objetivo de explorar e descrever a vivência e os significados da liderança feminina e a conciliação deste cargo com outros papéis, procurando perceber- se o significado de ser mulher líder no contexto atual, se estas mulheres já experienciaram preconceito ou discriminação na sua função, as suas expetativas e como conciliam o papel de líder com a maternidade. A recolha de dados aconteceu junto de cinco mulheres líderes, com recurso à técnica de histórias de vida. Verificou-se que os estereótipos que defendem que a liderança feminina é inferior à masculina ainda permanecem (Manning, 2002), que a mulher tem um lado emocional mais frágil e que se exige mais dela. Paralelamente, as participantes defendem a igualdade de género na liderança a nível de desempenho, e apontam que a complementaridade de géneros nesta função poderá ser uma mais valia. Algumas das líderes referem já ter vivenciado ou observado formas de preconceito ou discriminação ao longo da sua carreira, mas apontam que é algo que não acontece na sua empresa atualmente. Contudo, denunciam nos seus discursos diferenças (no salário, formas de tratamento) e observam nas subordinadas atitudes possessivas praticadas pelos seus companheiros. As expetativas das líderes passam pela melhoria de condições de trabalho, desenvolvimento de competências, vontade de permanecer no cargo ou empresa atual e empreender. As mulheres para além da carreira, ainda têm uma evidente sobrecarga das tarefas domésticas e do cuidado dos filhos, mas nem por isso deixam de viver estes dois papéis tão difíceis com satisfação e completude.
dc.language.isopor
dc.rightsopenAccess
dc.subjectPsicologia
dc.subjectPsychology
dc.titleHistórias de vida de mulheres líderes portuguesas: vivências e significados
dc.typeDissertação
dc.contributor.uportoFaculdade de Psicologia e de Ciências da Educação
dc.identifier.doi10.34626/pscs-5b36
dc.identifier.tid201761092
dc.subject.fosCiências sociais::Psicologia
dc.subject.fosSocial sciences::Psychology
thesis.degree.disciplineMestrado Integrado em Psicologia
thesis.degree.grantorFaculdade de Psicologia e de Ciências da Educação
thesis.degree.grantorUniversidade do Porto
thesis.degree.level1
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