Utilize este identificador para referenciar este registo: https://hdl.handle.net/10216/94972
Registo completo
Campo DCValorIdioma
dc.creatorLopes, L.
dc.creatorCabral-Cardoso, C.
dc.date.accessioned2019-02-03T05:30:33Z-
dc.date.available2019-02-03T05:30:33Z-
dc.date.issued2014
dc.identifier.othersigarra:115841
dc.identifier.urihttps://repositorio-aberto.up.pt/handle/10216/94972-
dc.language.isopor
dc.relationinfo:eu-repo/grantAgreement/FCT - Fundação para a Ciência e Tecnologia/Projectos de I&DT em Todos os Domínios Científicos/PTDC/EGE-GES/108283/2008/As fronteiras da relação trabalho-vida: Privacidade e práticas de gestão potencialmente intrusivas/PTDC/EGE-GES/108283/2008
dc.rightsrestrictedAccess
dc.subjectEconomia e gestão
dc.subjectEconomics and Business
dc.titleMonitoring employees online access: A new source of conflict and litigation in the workplace
dc.typeArtigo em Livro de Atas de Conferência Internacional
dc.contributor.uportoFaculdade de Economia
dc.subject.fosCiências sociais::Economia e gestão
dc.subject.fosSocial sciences::Economics and Business
Aparece nas coleções:FEP - Artigo em Livro de Atas de Conferência Internacional

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