O valor dos trabalhadores mais velhos para as organizações: transferência do conhecimento em função da diversidade da idade

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DC Field	Value	Language
dc.creator	Daniela Pinhal da Silva Barros
dc.date.accessioned	2025-11-11T20:48:35Z	-
dc.date.available	2025-11-11T20:48:35Z	-
dc.date.issued	2015-11-19
dc.date.submitted	2015-11-24
dc.identifier.other	sigarra:36810
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10216/89215	-
dc.language.iso	por
dc.rights	restrictedAccess
dc.subject	Economia e gestão
dc.subject	Economics and Business
dc.title	O valor dos trabalhadores mais velhos para as organizações: transferência do conhecimento em função da diversidade da idade
dc.type	Dissertação
dc.contributor.uporto	Faculdade de Economia
dc.identifier.doi	10.34626/6546-8p06
dc.identifier.tid	201397471
dc.subject.fos	Ciências sociais::Economia e gestão
dc.subject.fos	Social sciences::Economics and Business
thesis.degree.discipline	Mestrado em Economia e Gestão de Recursos Humanos
thesis.degree.grantor	Faculdade de Economia
thesis.degree.grantor	Universidade do Porto
thesis.degree.level	1
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