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https://hdl.handle.net/10216/89215| Author(s): | Daniela Pinhal da Silva Barros |
| Title: | O valor dos trabalhadores mais velhos para as organizações: transferência do conhecimento em função da diversidade da idade |
| Issue Date: | 2015-11-19 |
| Subject: | Economia e gestão Economics and Business |
| Scientific areas: | Ciências sociais::Economia e gestão Social sciences::Economics and Business |
| TID identifier: | 201397471 |
| URI: | https://repositorio-aberto.up.pt/handle/10216/89215 |
| Document Type: | Dissertação |
| Rights: | restrictedAccess |
| Appears in Collections: | FEP - Dissertação |
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