1. Repositório Aberto da Universidade do Porto
  2. FEP - Faculdade de Economia
  3. FEP - Dissertação
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Campo DCValorIdioma
dc.creatorInês Cristina da Silva Coelho
dc.date.accessioned2025-11-08T13:10:16Z-
dc.date.available2025-11-08T13:10:16Z-
dc.date.issued2024-07-22
dc.date.submitted2024-07-08
dc.identifier.othersigarra:684901
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10216/161411-
dc.language.isopor
dc.rightsopenAccess
dc.subjectEconomia e gestão
dc.subjectEconomics and Business
dc.titleSerá que o Compromisso das Chefias com o Processo de Acolhimento e Integração influencia o Ajustamento do Colaborador?
dc.typeDissertação
dc.contributor.uportoFaculdade de Economia
dc.identifier.doi10.34626/cvjz-qx32
dc.identifier.tid203917219
dc.subject.fosCiências sociais::Economia e gestão
dc.subject.fosSocial sciences::Economics and Business
thesis.degree.disciplineMestrado em Economia e Gestão de Recursos Humanos
thesis.degree.grantorFaculdade de Economia
thesis.degree.grantorUniversidade do Porto
thesis.degree.level1
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684901.pdfSerá que o Compromisso das Chefias com o Processo de Acolhimento e Integração influencia o Ajustamento do Colaborador?813.59 kBAdobe PDFThumbnail
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