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https://hdl.handle.net/10216/161126Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.creator | Vanessa A. Pereira | |
| dc.creator | Sara Isabel Magalhães | |
| dc.creator | Liliana Rodrigues | |
| dc.creator | Ana Luísa Patrão | |
| dc.creator | Conceição Nogueira | |
| dc.date.accessioned | 2024-08-20T23:09:25Z | - |
| dc.date.available | 2024-08-20T23:09:25Z | - |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.identifier.other | sigarra:682725 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10216/161126 | - |
| dc.language.iso | por | |
| dc.rights | openAccess | |
| dc.title | Medidas para a Igualdade no Trabalho: uma escala de atitudes para as organizações | |
| dc.type | Outras Publicações | |
| dc.contributor.uporto | Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação | |
| Appears in Collections: | FPCEUP - Outras Publicações | |
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| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
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