1. Repositório Aberto da Universidade do Porto
2. FPCEUP - Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação
3. FPCEUP - Tese

Autor(es):	Lígia Maria Rosas Afonso
Título:	Profissões jurídicas e satisfação profissional: feminização, assimetrias e poder
Data de publicação:	2023-05-31
Descrição:	As profissões jurídicas têm caraterísticas diferentes de outras atividades profissionais que são importantes para compreender as suas dinâmicas de funcionamento. Estas profissões destacam-se pela sua longa tradição histórica, sendo profissões socialmente reconhecidas, às quais tem sido associado o estatuto de elite (Dinovitzer, 2011). Apesar de serem essenciais ao funcionamento do sistema de justiça, são ainda pouco investigadas em Portugal (Alves, 2003; Dias, 2004; Silva et al., 2009). Em particular, as dinâmicas trazidas pela feminização da magistratura e da advocacia permanecem invisibilizadas. Diversos estudos têm apontado para um conjunto de circunstâncias como a cultura de longas jornadas de trabalho e o elevado volume de trabalho como os fatores que mais comprometem o bem-estar nas profissões jurídicas (Bergin & Jimmieson, 2014; Rossouw & Rothmann, 2020). A isto, acresce ainda o facto de os prazos serem uma componente essencial da atividade destes/as profissionais e a necessidade de gerir múltiplos prazos desencadeia enorme pressão. Uma conjuntura que pode revelar-se desafiante do ponto de vista da satisfação profissional. Esta investigação, centrou-se na vivência profissional de pessoas que exercem advocacia e trabalham na magistratura. Para tal, partindo-se de um guião de entrevista semiestruturado, entrevistaram-se 28 pessoas. Em especial, procurou-se uma abordagem que captasse de forma detalhada, a partir do discurso direto de profissionais, as suas representações acerca do seu trabalho e sobre a justiça. Interessava-nos conhecer com detalhe os contextos de trabalho (aspeto sobre o qual havíamos encontrado muito pouca informação na literatura científica), as práticas profissionais e os significados associados a essas vivências. Os resultados foram organizados no formato de um artigo onde se apresenta um recorte da análise centrado na gestão de esferas de vida e um segundo estudo apresenta uma análise mais global e integradora onde se apresentam cinco grandes temas que emergiram da análise temática efetuada. Globalmente, conclui-se pela existência de assimetrias nestas profissões, em termos de género e de poder, que marcam as vivências dos/as profissionais.
Assunto:	Psicologia Psychology
Áreas do conhecimento:	Ciências sociais::Psicologia Social sciences::Psychology
DOI:	10.34626/0hmr-t405
Identificador TID:	101384769
URI:	https://hdl.handle.net/10216/150012
Tipo de Documento:	Tese
Condições de Acesso:	restrictedAccess
Aparece nas coleções:	FPCEUP - Tese

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