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https://hdl.handle.net/10216/125419Registo completo
| Campo DC | Valor | Idioma |
|---|---|---|
| dc.creator | Francisco Vitorino Martins | |
| dc.creator | Paula Faria | |
| dc.creator | Brandão, Elísio | |
| dc.date.accessioned | 2022-09-08T02:09:41Z | - |
| dc.date.available | 2022-09-08T02:09:41Z | - |
| dc.date.issued | 2014 | |
| dc.identifier.issn | 1877-0428 | |
| dc.identifier.other | sigarra:375672 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10216/125419 | - |
| dc.language.iso | por | |
| dc.rights | openAccess | |
| dc.title | The level of CEO compensation for the short and long-term - a view on high tech firms | |
| dc.type | Artigo em Revista Científica Internacional | |
| dc.contributor.uporto | Faculdade de Economia | |
| dc.identifier.doi | 10.1016/j.sbspro.2013.12.949 | |
| Aparece nas coleções: | FEP - Artigo em Revista Científica Internacional | |
Ficheiros deste registo:
| Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| 375672.pdf | CEO compensation, high-tech firms, SUR | 195.93 kB | Adobe PDF | ![]() Ver/Abrir |
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