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https://hdl.handle.net/10216/120932Registo completo
| Campo DC | Valor | Idioma |
|---|---|---|
| dc.creator | Cabral Cardoso, C. | |
| dc.creator | Luisa Helena Pinto | |
| dc.creator | William B. Werther Jr, | |
| dc.date.accessioned | 2022-09-10T18:31:08Z | - |
| dc.date.available | 2022-09-10T18:31:08Z | - |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.identifier.issn | 0048-3486 | |
| dc.identifier.other | sigarra:340451 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10216/120932 | - |
| dc.language.iso | por | |
| dc.rights | openAccess | |
| dc.title | Expatriates' withdrawal intentions: The influence of organizational culture and satisfaction with the assignment | |
| dc.type | Artigo em Revista Científica Internacional | |
| dc.contributor.uporto | Faculdade de Economia | |
| dc.identifier.doi | 10.1108/PR-02-2016-0033 | |
| Aparece nas coleções: | FEP - Artigo em Revista Científica Internacional | |
Ficheiros deste registo:
| Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| 340451.pdf | 213.85 kB | Adobe PDF | ![]() Ver/Abrir |
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