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https://hdl.handle.net/10216/110628| Author(s): | Joana Marina Santos da Silva Vieira |
| Title: | (Re)conciliando trabalho e família: articulações com a parentalidade e com o ajustamento socioemocional da criança |
| Issue Date: | 2017-09-26 |
| Description: | A conciliação entre a vida familiar e profissional constitui atualmente um dos maiores desafios enfrentados pelas famílias e sociedades contemporâneas, assumindo este desafio particular relevância em Portugal, um dos países da União Europeia com maior número de famílias de duplo-emprego. Não obstante, as questões da conciliação trabalho-família permanecem pouco estudadas, do ponto de vista psicológico, no nosso país. Em particular, a investigação dos efeitos desta conciliação de papéis na parentalidade, nas relações pais-filhos e no desenvolvimento da criança configura uma importante lacuna da investigação neste domínio. O presente trabalho teve, assim, como principal objetivo analisar as associações entre ambas as experiências de conciliação positiva e negativa do trabalho e da família e a qualidade das relações pais-filhos, procurando compreender também como estas dinâmicas de conflito e enriquecimento na conciliação de papéis dos pais se associam com o ajustamento socioemocional da criança. Adicionalmente, pretendeu-se identificar tipologias diádicas de conciliação trabalho-família privilegiadas por casais de duplo-emprego com base nos efeitos interativos das suas experiências de conflito e enriquecimento, para além de desenvolver e validar versões portuguesas de dois dos instrumentos de medida mais amplamente utilizados e validados na literatura internacional no domínio da interface Trabalho- Família. De uma maneira geral, os resultados mostraram que o modo como os pais conciliam os seus papéis profissional e familar encontra-se associado com a qualidade das relações que estabelecem com os seus filhos (vinculação, frutração relacional, envolvimento e sentido de competência parental), o que por sua vez parece influenciar o ajustamento socioemocional das crianças (comportamentos de internalizaçao e externalização). Do ponto de vista diádico, os resultados evidenciaram efeitos diferenciais entre os parceiros, com uma maior associação entre as experiências de conciliação das mães e a qualidade das relações pai-criança, do que o contrário (conciliação dos pais e relações mãe-criança). Adicionalmente, e no que diz respeito aos indicadores de ajustamento socioemocional da criança, observaram- se contributos igualmente diferenciais das experiências de conflito e enriquecimento de pais e mães. Enquanto que a experiência de conflito trabalho-família por parte dos pais mostrou ter uma ligação direta com os comportamentos de internalização e externalização da criança, o conflito das mães só mostrou estar indiretamente associado com estes comportamentos (por via da influência do conflito na qualidade da relação mãe-criança). Já no caso do enriquecimento, não foram observadas associações diretas com os indicadores de ajustamento da criança, apenas efeitos indiretos da experiência de enriquecimento trabalho-família de ambos pais e mães sobre os comportamentos de internalização e externalização da criança, com a qualidade da relação parental a desempenhar aqui o papel central de ligação. Termina-se este trabalho apontando as principais implicações da presente investigação, bem como algumas pistas para futuros estudos neste domínio. |
| Subject: | Psicologia Psychology |
| Scientific areas: | Ciências sociais::Psicologia Social sciences::Psychology |
| DOI: | 10.34626/2wrq-1g39 |
| TID identifier: | 101401370 |
| URI: | https://hdl.handle.net/10216/110628 |
| Document Type: | Tese |
| Rights: | restrictedAccess |
| Appears in Collections: | FPCEUP - Tese |
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| 250582.pdf Restricted Access | (Re)conciliando trabalho e família: articulações com a parentalidade e com o ajustamento socioemocional da criança | 2.59 MB | Adobe PDF | View/Open |
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