Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10216/87422
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dc.creatorHelena Carla Pinto Conceição Rodrigues
dc.date.accessioned2025-11-05T03:02:23Z-
dc.date.available2025-11-05T03:02:23Z-
dc.date.issued2016-11-15
dc.date.submitted2016-11-23
dc.identifier.othersigarra:161186
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10216/87422-
dc.language.isopor
dc.rightsopenAccess
dc.subjectEconomia e gestão
dc.subjectEconomics and Business
dc.titleDo empowerment estrutural ao psicológico: impacto na satisfação dos colaboradores e clientes
dc.typeDissertação
dc.contributor.uportoFaculdade de Economia
dc.identifier.doi10.34626/ejc8-8867
dc.identifier.tid201356740
dc.subject.fosCiências sociais::Economia e gestão
dc.subject.fosSocial sciences::Economics and Business
thesis.degree.disciplineMestrado em Gestão de Serviços
thesis.degree.grantorFaculdade de Economia
thesis.degree.grantorUniversidade do Porto
thesis.degree.level1
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