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https://hdl.handle.net/10216/77655Registo completo
| Campo DC | Valor | Idioma |
|---|---|---|
| dc.creator | Carina Marta Duarte Cruz | |
| dc.date.accessioned | 2025-11-07T21:00:04Z | - |
| dc.date.available | 2025-11-07T21:00:04Z | - |
| dc.date.issued | 2014-12-02 | |
| dc.date.submitted | 2015-01-08 | |
| dc.identifier.other | sigarra:33705 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10216/77655 | - |
| dc.language.iso | por | |
| dc.rights | openAccess | |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ | |
| dc.subject | Economia e gestão | |
| dc.subject | Economics and Business | |
| dc.title | Job Design, fatores que influenciam o bem-estar na organização | |
| dc.type | Dissertação | |
| dc.contributor.uporto | Faculdade de Economia | |
| dc.identifier.doi | 10.34626/7rtc-rb32 | |
| dc.identifier.tid | 201396483 | |
| dc.subject.fos | Ciências sociais::Economia e gestão | |
| dc.subject.fos | Social sciences::Economics and Business | |
| thesis.degree.discipline | Mestrado em Gestão de Serviços | |
| thesis.degree.grantor | Faculdade de Economia | |
| thesis.degree.grantor | Universidade do Porto | |
| thesis.degree.level | 1 | |
| Aparece nas coleções: | FEP - Dissertação | |
Ficheiros deste registo:
| Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| 33705.pdf | Job Design, fatores que influenciam o bem-estar na organização | 1.66 MB | Adobe PDF | ![]() Ver/Abrir |
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