1. Repositório Aberto da Universidade do Porto
  2. FEUP - Faculdade de Engenharia
  3. FEUP - Dissertação
Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10216/69254
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributorCosta, Eduardo José Rego Gil dapt_PT
dc.contributorUniversidade do Porto. Faculdade de Engenhariapt_PT
dc.creatorCarvalho, Luís Miguel Correia dept_PT
dc.date2011pt_PT
dc.date.accessioned2013-11-09T00:17:22Z-
dc.date.available2013-11-09T00:17:22Z-
dc.date.issued2011-
dc.identifieroai:digitool.fe.up.pt:240013pt_PT
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10216/69254-
dc.descriptionTese de mestrado integrado. Engenharia Industrial e Gestão. Faculdade de Engenharia. Universidade do Porto. 2011pt_PT
dc.formatX, 71 p., 30 cmpt_PT
dc.format.mimetypeapplication/pdfpt_PT
dc.languageporpt_PT
dc.relationVersãodefinitivapt_PT
dc.rightsopenAccesspt_PT
dc.subjectGestão de recursos humanospt_PT
dc.subjectGestão de projetospt_PT
dc.subjectOtimização das competênciaspt_PT
dc.subjectGestão de competênciaspt_PT
dc.titleModelo de gestão da afectação de recursos humanos a projectos na SONAE Center Serviços II S.A.pt_PT
dc.typeDissertaçãopt_PT
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