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https://hdl.handle.net/10216/64907| Author(s): | João Brandão |
| Title: | Processos de Expatriação na Gestão Internacional de Recursos Humanos (GIRH) - Factores que influenciam a performance dos expatriados. |
| Issue Date: | 2011-09-21 |
| Subject: | Economia e gestão Economics and Business |
| Scientific areas: | Ciências sociais::Economia e gestão Social sciences::Economics and Business |
| DOI: | 10.34626/pxr7-g565 |
| URI: | https://hdl.handle.net/10216/64907 |
| Document Type: | Dissertação |
| Rights: | openAccess |
| License: | https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ |
| Appears in Collections: | FEP - Dissertação |
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| 24923.pdf | Processos de Expatriação na Gestão Internacional de Recursos Humanos (GIRH) - Factores que influenciam a performance dos expatriados. | 4.48 MB | Adobe PDF |  View/Open |
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