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https://hdl.handle.net/10216/62724| Author(s): | Fernandes, Alexandre |
| Author(s): | Cabral, José António Sarsfield; Brito, Pedro Quelhas |
| Title: | A reengenharia de negócio: análise conceptual e metodologia |
| Issue Date: | 1997 |
| Abstract: | A convergência de factores como a evolução tecnológica, a globalização das economias, as alterações sócio-políticas e a sofisticação dos clientes está na base de um novo paradigma concorrencial que desactualizou os princípios que legitimamente norteavam o modus vivendi das organizações. Esta mutação de contexto induziu o imperativo de alterar diversos aspectos das organizações, consoante o seu estado actual e o objectivo final, fomentando ainda o aparecimento de inúmeras iniciativas de melhoria, teoricamente susceptíveis de erradicar qualquer enfermidade organizacional. É no seio deste frenético emanar de novas ideias e conceitos que surge a reengenharia (a primeira aparição do termo remonta ao artigo "Reengineering Work: Don't Automate, Obliterate" da autoria de Michael Hammer, publicado na Harvard Business Review em Setembro de 1990) e o desenvolvimento do seu corpo doutrinal (através da obra " Reengineering the Corporation" de Michael Hammer e James Champy, publicada nos finais de 1993 pela Harper Business). |
| Subject: | Gestão Reengenharia |
| DOI: | 10.34626/6mat-dk35 |
| URI: | http://hdl.handle.net/10216/62724 |
| Document Type: | Dissertação |
| Rights: | openAccess |
| Appears in Collections: | PBS - Dissertação |
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