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dc.contributorTeixeira, Aurora Amélia Castropt_PT
dc.contributorUniversidade do Porto. Faculdade de Engenhariapt_PT
dc.creatorPedrosa, Cristiana Fernanda Rebelo da Silvapt_PT
dc.date2009pt_PT
dc.date.accessioned2013-03-07T01:49:10Z-
dc.date.available2013-03-07T01:49:10Z-
dc.date.issued2009-
dc.identifieroai:digitool.fe.up.pt:53534pt_PT
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10216/58724-
dc.descriptionTese de mestrado. Inovação e Empreendedorismo Tecnológico. Faculdade de Engenharia. Universidade do Porto. 2009pt_PT
dc.formatIX, 62 f., 30 cmpt_PT
dc.format.mimetypeapplication/pdfpt_PT
dc.languageengpt_PT
dc.relationFEUPpt_PT
dc.relationSDIpt_PT
dc.relationRiFEUPpt_PT
dc.rightsopenAccesspt_PT
dc.subjectMobilidade de recursos humanospt_PT
dc.subjectEstudos de impactopt_PT
dc.titleThe strength of weak or strong ties? : assessing the influence of technology research organizations based on human resources mobilitypt_PT
dc.typeDissertaçãopt_PT
dc.contributor.uportoFaculdade de Engenharia-
dc.identifier.doi10.34626/t4gj-a662-
thesis.degree.grantorFaculdade de Engenharia-
thesis.degree.grantorUniversidade do Porto-
thesis.degree.level1-
dc.identifier.isnihttps://isni.org/isni/000000040392388X-
dc.identifier.rorhttps://ror.org/043pwc612-
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