1. Repositório Aberto da Universidade do Porto
  2. FEP - Faculdade de Economia
  3. FEP - Dissertação
Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10216/56847
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DC FieldValueLanguage
dc.creatorSoares, Glauciana Gomespt_PT
dc.date.accessioned2011-10-28T09:25:38Z-
dc.date.available2011-10-28T09:25:38Z-
dc.date.created2010pt_PT
dc.date.issued2011-10-28-
dc.date.submitted2011-09-07pt_PT
dc.identifier.other080483007pt_PT
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10216/56847-
dc.descriptionEconomia e Gestão de Recursos Humanospt_PT
dc.descriptionMaster in Human Resources Managementpt_PT
dc.format.mimetypeapplication/pdfpt_PT
dc.languageporpt_PT
dc.publisherFaculdade de Economia da Universidade do Portopt_PT
dc.publisherFEPpt_PT
dc.rightsopenAccesspt_PT
dc.subjectEconomiapt_PT
dc.subjectEconomicspt_PT
dc.subjectPortopt_PT
dc.titleA Implantação do Balanced Scorecard na Gestão de Recursos Humanos - O Caso Prático de uma empresa brasileira.pt_PT
dc.typeDissertaçãopt_PT
dc.contributor.uportoFaculdade de Economia-
dc.identifier.doi10.34626/gbms-7y47-
thesis.degree.grantorFaculdade de Economia-
thesis.degree.grantorUniversidade do Porto-
thesis.degree.level1-
dc.identifier.isnihttps://isni.org/isni/0000000115036776-
dc.identifier.rorhttps://ror.org/043pwc612-
Appears in Collections:FEP - Dissertação

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