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dc.creatorDomingues, Ana Catarina Gonçalves Enespt_PT
dc.date.accessioned2011-02-04T21:17:01Z-
dc.date.available2011-02-04T21:17:01Z-
dc.date.created2009pt_PT
dc.date.issued2011-02-04-
dc.date.submitted2010-12-10pt_PT
dc.identifier.other080483006pt_PT
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10216/45733-
dc.descriptionEconomia e Gestão de Recursos Humanospt_PT
dc.descriptionMaster in Human Resources Managementpt_PT
dc.format.mimetypeapplication/pdfpt_PT
dc.languageporpt_PT
dc.publisherFaculdade de Economia da Universidade do Portopt_PT
dc.publisherFEPpt_PT
dc.rightsopenAccesspt_PT
dc.subjectEconomiapt_PT
dc.subjectEconomicspt_PT
dc.subjectPortopt_PT
dc.titleComprometimento organizacional e intenções de abandono dos agentes em geriatria.pt_PT
dc.typeDissertaçãopt_PT
dc.contributor.uportoFaculdade de Economia-
dc.identifier.doi10.34626/6wha-bh52-
thesis.degree.grantorFaculdade de Economia-
thesis.degree.grantorUniversidade do Porto-
thesis.degree.level1-
dc.identifier.isnihttps://isni.org/isni/0000000115036776-
dc.identifier.rorhttps://ror.org/043pwc612-
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