Entre a Sustentabilidade e a Estratégia: O Papel dos Motivos Organizacionais Percebidos na Relação entre a Gestão de Desempenho Verde, as Recompensas Verdes e o Envolvimento no Trabalho

Utilize este identificador para referenciar este registo: https://hdl.handle.net/10216/174587

Registo completo

Campo DC	Valor	Idioma
dc.creator	Alanne Maria Pereira Chaves da Silva
dc.date.accessioned	2026-06-20T01:30:34Z	-
dc.date.available	2026-06-20T01:30:34Z	-
dc.date.issued	2026-06-19
dc.date.submitted	2026-06-11
dc.identifier.other	sigarra:781574
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10216/174587	-
dc.language.iso	por
dc.rights	embargoedAccess
dc.subject	Economia e gestão
dc.subject	Economics and Business
dc.title	Entre a Sustentabilidade e a Estratégia: O Papel dos Motivos Organizacionais Percebidos na Relação entre a Gestão de Desempenho Verde, as Recompensas Verdes e o Envolvimento no Trabalho
dc.type	Dissertação
dc.date.embargo	2036-06-18
dc.contributor.uporto	Faculdade de Economia
dc.subject.fos	Ciências sociais::Economia e gestão
dc.subject.fos	Social sciences::Economics and Business
thesis.degree.discipline	Mestrado em Economia e Gestão de Recursos Humanos
thesis.degree.grantor	Faculdade de Economia
thesis.degree.grantor	Universidade do Porto
thesis.degree.level	1
rcaap.embargofct	A presente dissertação poderá servir de base para futuras publicações científicas, pelo que se solicita a aplicação de um período de embargo, de forma a preservar a originalidade dos resultados obtidos e evitar a divulgação pública antecipada do seu conteúdo.
Aparece nas coleções:	FEP - Dissertação

Ficheiros deste registo:

Ficheiro	Descrição	Tamanho	Formato
781574.pdf Restricted Access	Entre a Sustentabilidade e a Estratégia: O Papel dos Motivos Organizacionais Percebidos na Relação entre a Gestão de Desempenho Verde, as Recompensas Verdes e o Envolvimento no Trabalho	1.93 MB	Adobe PDF	Ver/Abrir