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https://hdl.handle.net/10216/171652| Author(s): | Rodrigo Miguel Amorim Tomás |
| Title: | Impacto da Liderança Inclusiva na Satisfação no Trabalho e nas Intenções de Permanência no Retalho Alimentar: Uma Análise Comparativa entre Gerações |
| Issue Date: | 2025-12-18 |
| Subject: | Economia e gestão Economics and Business |
| Scientific areas: | Ciências sociais::Economia e gestão Social sciences::Economics and Business |
| TID identifier: | 204186463 |
| URI: | https://hdl.handle.net/10216/171652 |
| Document Type: | Dissertação |
| Rights: | openAccess |
| Appears in Collections: | FEP - Dissertação |
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|---|---|---|---|---|
| 752275.docx | Impacto da Liderança Inclusiva na Satisfação no Trabalho e nas Intenções de Permanência no Retalho Alimentar: Uma Análise Comparativa entre Gerações. | 1.91 MB | Microsoft Word XML | View/Open |
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