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https://hdl.handle.net/10216/170393| Autor(es): | Inês Sofia Cunha Ferreira |
| Título: | Employer Branding e Perceção Autenticidade Organizacional nas Redes Sociais: Impactos no Brand Allegiance e no Brand Endorsement |
| Data de publicação: | 2025-11-11 |
| Assunto: | Economia e gestão Economics and Business |
| Áreas do conhecimento: | Ciências sociais::Economia e gestão Social sciences::Economics and Business |
| Identificador TID: | 204184614 |
| URI: | https://hdl.handle.net/10216/170393 |
| Tipo de Documento: | Dissertação |
| Condições de Acesso: | openAccess |
| Aparece nas coleções: | FEP - Dissertação |
Ficheiros deste registo:
| Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| 748175.pdf | Employer Branding e Perceção Autenticidade Organizacional nas Redes Sociais: Impactos no Brand Allegiance e no Brand Endorsement | 1.67 MB | Adobe PDF |  Ver/Abrir |
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