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dc.creatorJoana da Cruz Almeida
dc.date.accessioned2026-02-09T01:13:39Z-
dc.date.available2026-02-09T01:13:39Z-
dc.date.issued2025-10-22
dc.date.submitted2025-08-07
dc.identifier.othersigarra:745981
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10216/170048-
dc.language.isopor
dc.rightsrestrictedAccess
dc.subjectEconomia e gestão
dc.subjectEconomics and Business
dc.titleSemana de Trabalho de 4 Dias: a adoção da medida e o processo de Employer Branding
dc.typeDissertação
dc.contributor.uportoFaculdade de Economia
dc.identifier.tid204184738
dc.subject.fosCiências sociais::Economia e gestão
dc.subject.fosSocial sciences::Economics and Business
thesis.degree.disciplineMestrado em Economia e Gestão de Recursos Humanos
thesis.degree.grantorFaculdade de Economia
thesis.degree.grantorUniversidade do Porto
thesis.degree.level1
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Semana de Trabalho de 4 Dias e Employer Branding - um estudo de caso1.94 MBAdobe PDFView/Open


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