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dc.creatorAna Catarina Martins Carvalho Moreira
dc.date.accessioned2025-11-07T11:58:17Z-
dc.date.available2025-11-07T11:58:17Z-
dc.date.issued2024-12-10
dc.date.submitted2024-12-06
dc.identifier.othersigarra:699965
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10216/163944-
dc.language.isoeng
dc.rightsopenAccess
dc.subjectEconomia e gestão
dc.subjectEconomics and Business
dc.titleLeveraging Human Resource Analytics to boost work engagement: exploring its role in Performance Appraisal systems within the IT Sector
dc.typeDissertação
dc.contributor.uportoFaculdade de Economia
dc.identifier.doi10.34626/10e6-6w04
dc.identifier.tid203915763
dc.subject.fosCiências sociais::Economia e gestão
dc.subject.fosSocial sciences::Economics and Business
thesis.degree.disciplineMestrado em Economia e Gestão de Recursos Humanos
thesis.degree.grantorFaculdade de Economia
thesis.degree.grantorUniversidade do Porto
thesis.degree.level1
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