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https://hdl.handle.net/10216/146158| Author(s): | Maria Francisca Soares de Amorim Pereira Sequeira |
| Title: | O Impacto do Employer Branding na Atração e Retenção de Talento na Área da Consultoria de Recursos Humanos |
| Issue Date: | 2022-12-05 |
| Subject: | Economia e gestão Economics and Business |
| Scientific areas: | Ciências sociais::Economia e gestão Social sciences::Economics and Business |
| DOI: | 10.34626/bqtx-ym15 |
| TID identifier: | 203258002 |
| URI: | https://hdl.handle.net/10216/146158 |
| Document Type: | Dissertação |
| Rights: | openAccess |
| Appears in Collections: | FEP - Dissertação |
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|---|---|---|---|---|
| 595001.pdf | O Impacto do Employer Branding na Atração e Retenção de Talento na Área da Consultoria de Recursos Humanos | 1.21 MB | Adobe PDF |  View/Open |
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