1. Repositório Aberto da Universidade do Porto
  2. FEP - Faculdade de Economia e Gestão
  3. FEP - Dissertação
Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10216/137132
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dc.creatorCarla Sofia da Rocha Cerqueira
dc.date.accessioned2025-11-11T14:11:01Z-
dc.date.available2025-11-11T14:11:01Z-
dc.date.issued2021-11-04
dc.date.submitted2021-09-16
dc.identifier.othersigarra:510822
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10216/137132-
dc.descriptionEsta dissertação analisa os efeitos dos estilos e comportamentos de liderança superior e intermédia na aprendizagem organizacional da equipa/grupo e na institucionalização do conhecimento gerado numa organização de formação profissional. Propõe-se dar resposta às seguintes questões: 1. Quais os estilos e comportamentos de liderança do diretor do centro de formação? 2. Como são percecionados os estilos e comportamentos de liderança do diretor do centro de formação por parte da coordenação da equipa de inovação pedagógica? Quais os tipos de comportamento de liderança considerados mais salientes? 3. Quais os estilos e comportamentos de liderança existentes na equipa de inovação pedagógica? 4. Que práticas de aprendizagem organizacional se registam na equipa de inovação pedagógica? 5. Que tipo de comportamentos da coordenadora da equipa de inovação pedagógica são percecionados como sendo mais eficazes na aprendizagem da equipa por parte dos formadores? 6. Quais as estratégias utilizadas pela coordenadora da equipa de inovação pedagógica e pelo diretor do centro de formação para garantir a transição entre criação e institucionalização do conhecimento, de forma a que exista aprendizagem ao nível da organização e não apenas ao nível da equipa e do indivíduo?
dc.language.isopor
dc.rightsopenAccess
dc.subjectCiências sociais
dc.subjectSocial sciences
dc.titleLiderança e Aprendizagem Organizacional nas Equipas de Inovação Pedagógica
dc.typeDissertação
dc.contributor.uportoFaculdade de Economia
dc.identifier.doi10.34626/8w7j-jp63
dc.identifier.tid202851931
dc.subject.fosCiências sociais
dc.subject.fosSocial sciences
thesis.degree.disciplineMestrado em Economia e Gestão de Recursos Humanos
thesis.degree.grantorFaculdade de Economia
thesis.degree.grantorUniversidade do Porto
thesis.degree.level1
Appears in Collections:FEP - Dissertação

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