Please use this identifier to cite or link to this item:
https://hdl.handle.net/10216/130205| Author(s): | Renata Marlene de Araújo Moura |
| Title: | Avaliação de Desempenho e Justiça Organizacional: O Caso da Autoridade para as Condições do Trabalho |
| Issue Date: | 2020-11-11 |
| Subject: | Economia e gestão Economics and Business |
| Scientific areas: | Ciências sociais::Economia e gestão Social sciences::Economics and Business |
| DOI: | 10.34626/k8dm-cw77 |
| TID identifier: | 202565637 |
| URI: | https://hdl.handle.net/10216/130205 |
| Document Type: | Dissertação |
| Rights: | restrictedAccess |
| Appears in Collections: | FEP - Dissertação |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 429861.pdf Restricted Access | Avaliação de Desempenho e Justiça Organizacional: O Caso da Autoridade para as Condições do Trabalho | 3.86 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.